Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi.

Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.



 




Aktivnosti organizacij

Torek, 01.09.2020

Starševske e-spodbude

Vsak petek pripravljamo starševske e-spodbude. Teme so različne, aktualne in pozitivne. 
Spodbude prejmete na e-mail.

Več o tem
Torek, 26.01.2021

LinkedIn - praktična delavnica

Ostajaš doma? Odlično – tudi mi! Ker želimo, da ta čas nameniš pridobivanju novih znanj in si kljub temu omogočiš učinkovit dostop do trga dela, pripravljamo zate praktično delavnico uporabe LinkedIna. 

Ob omembi fraze socialno omrežje najprej najbrž pomisliš na Facebook ali Instagram, ki ju v teh dneh s pridom izkoriščamo za krajšanje časa. Po drugi strani pa lahko odvečen čas nameniš raziskovanju omrežja LinkedIn, ki je lahko odlična odskočna deska za začetek tvoje karierne poti, iskanje novih poslovnih priložnosti, potencialnih strank ali investitorjev.

Papirnata poslovna vizitka ni več aktualna – namesto tega s potencialnimi delodajalkami_delodajalci raje deli svoj LinkedIn profil!

Kaj: Praktična delavnica uporabe LinkedIna
Kdaj: torek, 26. 1. 2021 med 16.00 in 17.30
Kje: na spletu (povezavo prejmeš v emailu 15 min pred dogodkom)

O tem, da se ti v ta profil izplača vlagati čas, pričata podatka, da je na LinkedIn-u regristiranih kar
   ●   preko 241.000 slovenskih uporabnikov in
   ●   več kot 3.100 slovenskih podjetij.

Ni torej popularen zgolj v tujini, ampak se njegove prednosti s pridom izkoriščajo tudi pri nas.

Odgovorili bomo na vprašanja:
  ➤  Kakšen je namen LinkedIn profila?
  ➤  Kako povečati možnost za stik z delodajalcem ali investitorjem?
  ➤  Katere podatke je v profil  in CV nujno vključiti?
  ➤  Kdo so ti. »headhunterji« in kako poteka njihovo iskanje novih kadrov preko omrežja LinkedIn?
  ➤  Kako predstaviti naše dosedanje zaposlitvene izkušnje?

... in še mnogo drugih.

Z nami bo Živa Praprotnik, HR strokovnjakinja, ki ima na področju zaposlovanja že preko 13 let izkušenj, pri naboru novih kadrov pa se poslužuje tudi uporabe omrežja LinkedIn.

Vsa navodila, ki jih potrebuješ za uspešno pridružitev online dogodku, ti po prijavi posredujemo na mail.

Dogodek je namenjen mladim iskalcem zaposlitve. 


Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. 

Več o tem
Ponedeljek, 01.02.2021

Manager družbenih omrežij (Social media manager) 2021

**** ZARADI IZJEMNEGA ZANJIMANJA PRIJAVE ZAČASNO USTAVLJAMO ****
####Hvala za razumevanje ;)####


Manager družbenih omrežij oz. "social media manager" je poklic, ki je v zadnjih letih vedno bolj iskan in zaposljiv. S pomočjo projekta Nefiks karierne rešitve pa lahko vse veščine tega poklica pridobiš tudi ti!

Usposabljanje bo sestavljeno iz štirih vsebinskih sklopov v obsegu 110 ur (predvidoma 6h/dan ter 4x na teden), ki se bodo prepletali med seboj. 

Vrednost primerljivega usposabljanja se na trgu giblje okoli 1.500€, za izbrane udeležence usposabljanja Nefiks karierne rešitve, ki so trenutno brez zaposlitve in so mlajši od 30 let, pa ga organiziramo BREZPLAČNO, saj je projekt financiran s strani Republike Slovenije in Evropske unije iz Evropskega socialnega sklada. 
 
Z vsemi prijavljenimi in zainteresiranimi bo po zasedbi 15 prostih mest sledil selekcijski intervju z malim preizkusom motivacije, nato pa bomo na podlagi ustrezanja pogojem (starost do 30 let in brezposelnost) ter izkazane osebne motivacije izbrali tiste, ki boste povabljeni k podpisu dogovora o sodelovanju.
Usposabljanje bomo izvedli v sodelovanju s projektnim partnerjem Zavodom MISSS.

Vsebinski sklopi usposabljanja:

Prvi sklop: Oblikovanje promocijske kampanje #mladiinkompetentni (več informacij o vsebinah najdete TUKAJ).
Udeleženci se bodo naučili načrtovanja in izpeljave kampanje ter se naučili ovrednotiti svoje kompetence.

Drugi sklop: Digitalni marketing (Več informacij o vsebinah najdete TUKAJ).

Udeleženci se bodo usposobili za digitalni marketing, grafično oblikovanje, obdelavo baz podatkov in oblikovanje spletnih strani.

Tretji sklop: Obisk delodajalcev (Več informacij o vsebinah najdete TUKAJ).
Mladi bodo v sklopu usposabljanja pripravili tudi delavnice za podjetja. Podjetja bodo tudi obiskali (preko spletne video konference) in se jim tako predstavili kot usposobljeni kadri in iskalci zaposlitve.

Četrti sklop: Beleženje neformalno pridobljenih kompetenc (Več informacij o vsebinah najdete TUKAJ).
Udeleženci projekta se bodo naučili prepoznati že pridobljene kompetence in jih zabeležiti v indeks Nefiks. Naučili se bodo oblikovat CV ter se preizkusili v simulaciji zaposlitvenega intervjuja.

Podrobnejšo predstavitev posameznih sklopov najdete TUKAJ.


Termin izvedbe usposabljanja:
Z izvajanjem usposabljanja bomo pričeli v ponedeljek, 1. februarja 2021. Usposabljanja bodo potekala 4x tedensko, med 9. in 15. uro. Z usposabljanji bomo zaključili najkaneje v petek, 19. marca.
* V primeru preklica razglašene epidemije, bo usposabljanje prestavljeno v živo, če bo to mogoče in varno.
* Točen urnik s predavatelji bodo izbrani udeleženci prejeli teden dni pred začetkom usposabljanja. 

Obveznosti udeležencev:
Udeleženec se mora udeležiti vseh sklopov v modulu. Njegova prisotnost mora biti vsaj 85 %.

Profil udeležencev:
K prijavi vabimo mlade, stare med 15 in 29 let, ki ste aktivni iskalci zaposlitve (načrtujete zaposlitev do junija 2021).

Tukaj si lahko še prebereš, kako je Nefiks karierni bus do zaposlitve pripeljal Anjo, eno od aktivnih udeleženk projekta Nefiks zaposlitvene rešitve.


Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. 

Več o tem

Novice

Naša dekleta so med TOP 3 v kategoriji "Dekleta in IT"

Z veseljem sporočamo, da se je naša delavnica »Dekleta ne izdelujejo le piškotov« uvrstila med TOP 3 delavnice v kategoriji "Girs do IT" v projektu Meet and Code!
Z izvedbo delavnice smo dekleta spodbudili k razmišljanju izven okvirjev in jih naučili, kako lahko v programskem jeziku oblikujejo lasten izdelek za 3D. 
>>> PREBERITE VEČ 

Nefiks karierni dan 2021

Na 40 srednjih šolah po vsej Sloveniji bo v januarju 2021 že šesto leto zapored potekal Nefiks karierni dan. Zaradi izrednih okoliščin, ki jih je s seboj prinesla epidemija novega koronavirusa, se je preselil na splet. S pomočjo digitalne tehnologije pa bo prinesel delček Evropske unije v dom vsakega udeleženca.

>>> Več informacij

Nič te ne stane, da si dobrodelen

Ali veš, da:
 
  • Vsako leto država 0.5 tvoje dohodnine razporedi po proračunu po lastni presoji.
  • Imaš možnost vplivati na to, kam gre tvoja dohodnina.
  • Vsako leto 60 % državljanov svoje dohodnine ne nameni nikomur.
  • Na leto prikrajšamo nevladne organizacije za 5 milijonov evrov.
Več o tem

Družabne igre - Nove ideje za stare igre

Druzabne-igre.eu je projekt, ki je nastal na pobudo Zavoda Nefiks, ki se ukvarja s promocijo in beleženjem neformalno pridobljenega znanja ter mladim preko različnih aktivnosti omogoča razvoj kompetenc. 

V okviru projektov Akademije prostovoljstva in Mladinskega centra Vič je na pobudo mladinskih delavcev nastalo spletno mesto, kjer se zbirajo različne ideje in pobude za igranje in ustvarjanje družabnih iger. Spletna stran spodbuja vse, še posebej pa mlade, k igranju in ustvarjanju družabnih iger.
Stran je nastala v sodelovanju z Zavodom za mladino in mladinski delavci iz Mladinskega EPI centra Piran.

Projekt je bil izbran na javnem razpisu  “Krepitev kompetenc mladih skozi aktivno državljanstvo za večjo zaposljivost”, sklop A – Regionalni projekti, vzhodna kohezijska regija, Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport. Operacijo oziroma projekt financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Projekt Nefiks karierne rešitve izvajamo v sodelovanju s partnerjema Središče Rotunda in Zavod MISSS ter bo trajal od 1. 2. 2020 do 15. 9. 2021. Projekt mladim pomaga do vseživljenjske karierne pismenosti. Dosegamo jo z razvojem kompetenc in sposobnostjo vodenja lastne kariere, vključno z beleženjem neformalno pridobljenega znanja. Vsak udeleženec je sposoben kompetence ovrednotiti, nadgraditi in vnovčiti na trgu dela.

Vse aktualne novice in usposabljanja najdete tukaj.


MLADINSKI CENTER VIČ


V Mladinskem centru Vič sta svoje moči združila enota Antonovega doma na Viču in Zavod Nefiks. Antonov dom v sodelovanje prinaša tradicijo participacije lokalne mladine, povezanost in vpetost v lokalno okolje, Zavod Nefiks pa preizkušeno metodologijo mladinskega dela, ki sloni na beleženju neformalnega znanja in kariernem razvoju mladih.  Delovanje Mladinskega centra Vič podpira Urad za mladino MOL. Mladinski center Vič je tudi vključen v mrežo Mladinskih centrov Ljubljana.
 

Postani Kolegica!

Ali končuješ študij, pa še ne veš, kaj oz. kje boš delala potem? Si iskalka prve zaposlitve in potrebuješ nekaj pomoči pri vstopu na trg dela?
Kolegice te vabimo, da začetek leta 2019 preživiš v naši družbi in vanj samozavestno zakorakaš skupaj z izbrano mentorico.
Prijaviš se TUKAJ.

 

Poštar Rudi se dvakrat na mesec zate potrudi

  • MJU
  • MIZS
  • ESS
  • ceh_bel
  • URSM
  • eŠS_bel

Kontakt

Zavod Nefiks
Ob dolenjski železnici 12
1000 Ljubljana

nefiks@nefiks.si
040 698 915

Davčna številka: 90510615

Uradne ure pisarne:

vsak delovni dan
od 9.00 do 17.00
   

Pridruži se Nefiksu!


Pridobivaj kompetence in razvijaj kariero skozi prostovoljstvo, neformalno izobraževanje in aktivno državljanstvo.

Pridruži se ekipi #mladiinkompetentni.

Prijavi se na e-novice

Prijavi se na e-Nefi in naš poštar Rudi ti bo v tvoj elektronski nabiralnik prinašal novičke o aktualnih zadevah Zavoda Nefiks, novostih na trgu dela in še kaj :).
Za prejemanje novičk, klikni TUKAJ.    

Javni interes


Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino, kjer imamo tudi podporo za delovanje v 2020 in 2021. Ponosni na naše delo!