Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam zagotavljati ustrezno strokovno podporo pri beleženju in evidentiranju neformalnega izobraževanja in učinkov mladinskega dela z namenom njegovega priznanja v širši družbi.

Nadalje je namen zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju, zaposlovanju in aktivnem državljanstvu ter zagotavljati pomoč in podporo pri organizacijskem in drugem razvoju mladinskih in nevladnih organizacij.




 




Aktivnosti organizacij

Sreda, 01.01.2020

Prijava v projekt Kolegice (leto 2020)

S Kolegicami pridobi kompetence prihodnosti!

Iskalke (prve) zaposlitve in študentke zaključnih letnikov, ki želite pridobiti nove izkušnje in se opogumiti za svoje karierne začetke, vabljene h Kolegicam!


Projekt Kolegice se bo v letu 2020 odvijal v nekoliko spremenjeni obliki. Namesto tedenskih srečanj znotraj skupine se bodo odvijali mesečni dogodki in delavnice, namenjene mladim ženskam, ki vstopajo na trg delovne sile ali pa zgolj želijo dodati kakšno novo kompetenco v svoj CV.

V tovrstni obliki smo že organizirale dogodek v Ljubljani -> Moja ideja = Moja kariera, kjer smo povabile podjetnice, ki so nam skozi pogovor zaupale svoje začetke, prepreke in nasvete.
V Celju pa že 21. januarja organiziramo delavnico Socialna omrežja kot orodje za uspeh.

Predvidene teme delavnic in dogodkov:
-    priprava CV-ja in priprava na razgovor,
-    priprava spletnega CVja,
-    predstavitev portalov za iskanje prostih delovnih mest,
-    LinkedIn,
-    uporaba orodij MS Office za urejanje zaključne naloge in priprave na zagovor,
-    osnove programiranja,
-    delavnica dobrega počutja na delovnem mestu,
-    izgorelost,
-    ...

Ker so dandanes pri iskanju zaposlitve nadvse dobrodošle spretnosti organiziranja dogodkov in promoviranja, ti nudimo možnost, da pridobiš tudi te!

Kako?

Postaneš lahko aktivna sodelavka pri projektu Kolegice in pomagaš pri organizaciji naših dejavnosti.
Spoznala se boš z naslednjimi aktivnostmi:
-    kateri so koraki načrtovanja dogodka,
-    kako določiti njegovo vsebino in ciljno publiko,
-    kako izbrati primeren prostor,
-    kako izbrati in pristopiti do gostij ali gostov,
-    kako pripraviti promocijo, ki bo privabila udeležence,
-    ...

Obljubljamo ti prostor, kjer boš lahko izrazila svojo kreativnost, spoznala ogromno pozitivnih ljudi in se ob vsem tem naučila novih spretnosti, ki ti bodo zagotovo koristile na tvoji karierni poti.

Za vsa vprašanja smo ti na voljo na e-naslovu kolegice@nefiks.si, kamor se lahko tudi prijaviš v primeru nedelujoče prijavnice.

Veselimo se srečanja s tabo!
Ekipa Kolegic, Zavod Nefiks



***
Na morebitna vprašanja odgovarjamo na e-naslovu kolegice@nefiks.si.


Projekt podpirata Urad za mladino Mestne občine Ljubljana in Urad Republike Slovenije za mladino.

 

Več o tem
Torek, 07.01.2020

Tvoj on-line karierni posvet

V času, ko se izogibamo različnim druženjem, vam bodo usposobljeni sodelavci Zavoda Nefiks na voljo za on-line karierno svetovanje. 

Skupaj lahko razpravljate o tvojih interesih, poiščete priložnosti za sodelovanje v projektih Zavoda Nefiks (Nefiks karierne rešitve), ki ti lahko pomagajo do tvojega cilja, pregledate možnosti nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja, pregledate tvoj CV (če ga že imaš), in ugotovite, kje te lahko čakajo zaposlitvene priložnosti. 

Svetovanje izvajata Alenka Blazinšek Domenis, dipl. andragoginja, karierna svetovalka, strokovna vodja Zavoda Nefiks in Nives Felič, mladinska delavka z NPK certifikatom, karierna svetovalka in vodja projekta Nefiks karierne rešitve.

Po prijavi te bo ena od kariernih svetovalk kontaktirala in se s tabo dogovorila za individualni termin. 

On-line karierno svetovanje je del aktivnosti Nefiks karierne rešitve, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. 
 

Več o tem
Sreda, 22.01.2020

Usposabljanje za mladinske karierne voditelje (trenerje) Zavoda Nefiks

Ko te prime, da bi napolnil svoj CV, splaniral svojo karierno pot in razvil 5 od 6 kompetenc, ki jih iščejo delodajalci - pridi k nam.

Usposobili te bomo za mladinskega kariernega voditelja, nato pa te bomo, če te bo sodelovanje zanimalo, vključili v so-vodenje ene od sledečih aktivnosti:
- Karierni klubi
- Klubi Kolegice
- Jezikovni klubi
- Zaposlitveni klubi

Pri nekaterih študijskih smereh je sodelovanje z nami priznano tudi kot študijska praksa.

Vsebine 2 - urnega uvodnega usposabljanja:

- o vodenju skupine;
- o pripravi in vodenju delavnic za mlade;
- o kariernem svetovanju;
- o organizaciji kariernih dogodkov;
- o povezovanju s šolami;
- beleženje neformalnega znanja v e-Nefiks.

Začetno usposabljanje ti omogoči začetek sodelovanja, nato pa vsak torek med 17.00 in 18.30  potekajo dodatne delavnice za nadgradnjo tvojega znanja. Udeležiš se jih lahko osebno ali pa preko on - line streemanja v FB skupini. Če v tem terminu nimaš časa, delavnice lahko pogledaš tudi za nazaj. 

Sodelovanje je še posebno primerno za vse, ki tudi sami iščete svoje zaposlitvene priložnosti v šolstvu pa tudi povsod tam, kjer ste v stiku z ljudmi. Naše izkušnje kažejo, da mladi, ki v okviru kariernih klubov navežejo stik s šolami, kasneje tam tudi dobijo zaposlitve.

Pridobiš pa tudi:

- Poln CV kompetenc, ki jih delodajalci iščejo: timsko delo, vodenje skupin, javno nastopanje, učinkovita komunikacija, izvajanje delavnic za mlade;
- Oseben stik s tvojimi potencialnimi delodajalci - izkušnje kažejo, da se res splača;
- Znanje s področja razvoja potencialov in kariernega razvoja...


Še oklevaš - poglej kaj pravijo TOP kadri, ki so se v preteklosti kalili na Nefiksu.

Usposabljanja se lahko udeležiš:

LJUBLJANA: sreda, 22. 01. 2019 med 16.00 - 18.00 na Zavodu Nefiks, Ob dolenjski železnici 12, 1000 Ljubljana.

OSTALI KRAJI - USPOSABLJAMO po dogovoru.


Ob prijavi ti sporočimo točno lokacijo blizu tvojega kraja. 
Ostali kraji: po dogovoru s prijavljenimi. 




***Če imaš težave s prijavo na usposabljanje, piši na alenka@nefiks.si




 

Več o tem
Četrtek, 13.02.2020

Vodja Nefiks angleškega jezikovnega kluba

Jezikovni klub je priložnost za izpopolnjevanja in nadgradnjo znanja tujih jezikov izven šolskih klopi. 

To ni klasični tečaj tujega jezika, pri katerih bi sledili učeniku in bi učitelj predaval slovnična pravila, ampak je prostor, kjer imajo mladi priložnost, da se izpopolnjujejo v konverzaciji ter skupaj z ostalimi udeleženci soustvarjajo klub, kar pomeni, da lahko sami določijo teme srečanj in način dela, organizirajo kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd. 

V mesecu marcu bomo v Mladinskem centru Vič pričeli, skupaj z Danijelo, rojeno govorko iz Amerike, angleški jezikovni klub. K oblikovanju srečanj pa vabimo še vodjo jezikovnega kluba, ki bi skupaj z Danijelo oblikoval srečanja in skrbel za praktično izvedbo. 

Kot vodja kluba boš poleg znanja tujega jezika pridobil_a še kompetence načrtovanja, promocije, vodenja srečanj, komuniciranja, javnega nastopanja, organiziranja dogodkov ter pisanja člankov in besedil!

Mi ti bomo pomagali z metodologijo, te usposobili za vodjo skupine, poskrbeli za zbiranje udeležencev in prostor izvajanja in te spoznali z rojeno govorko. 

Prostovoljno delo vodje ti bo vzelo 3-4 ure časa/teden (priprava, izvedba, evalvacija).

Srečanja bodo potekala do konca maja. 

Za sodelovanje ni potrebno, da si tudi sam učitelj jezikov, ampak, zgolj, da imaš veselje do jezika in si se pripravljen/a učiti. Mi te usposobimo za mladinskega kariernega voditelja Zavoda Nefiks in po koncu izdamo  potrdilo.
 

Več o tem
Ponedeljek, 23.03.2020

Manager družbenih omrežij (Social media manager)

POZOR: usposabljanje, ki je bilo predvideno v terminu med 23. marcem in 17. aprilom zaradi preprečevanja širjenja virusa COVID-19  NE BO izvedeno v tem terminu! 

Vsi, ki bi vas omenjeno in spodaj opisano izobraževanje zanimalo, lahko v tem obrazcu pustite informativno prijavo. V primeru, da bomo na usposabljanju imeli prosta mesta, vas bomo kontaktirali. 

Hvala za razumevanje!
Ekipa Nefiks kariernih rešitev



Manager družbenih omrežij oz. "social media manager" je poklic, ki je v zadnjih letih vedno bolj iskan in zaposljiv. S pomočjo projekta Nefiks karierne rešitve pa lahko vse veščine tega poklica pridobiš tudi ti!

Usposabljanje bo sestavljeno iz štirih vsebinskih sklopov v obsegu 110 ur (predvidoma 8h/dan), ki se bodo prepletali med seboj. V sklopu usposabljanja bo vsak dan poskrbljeno tudi za prigrizek.

Vrednost primerljivega usposabljanja se na trgu giblje okoli 1.500€, za izbrane udeležence usposabljanja Nefiks karierne rešitve, ki so trenutno brez zaposlitve in so mlajši od 29 let, pa ga organiziramo BREZPLAČNO, saj je projekt financiran s strani Republike Slovenije in Evropske unije iz Evropskega socialnega sklada. 
 
Informativne prijave zbiramo do nadaljnjega. Nato bo z vsemi že prijavljenimi in zainteresiranimi sledil selekcijski intervju, nato pa na podlagi ustrezanja pogojem (starost do 29 let in brezposelnost) ter izkazane osebne motivacije  izbrali tiste, ki boste povabljeni k podpisu dogovora o sodelovanju.
Usposabljanje bomo izvedli v sodelovanju s projektnim partnerjem Zavodom MISSS.

Vsebinski sklopi usposabljanja:

Prvi sklop: Oblikovanje promocijske kampanje #mladiinkompetentni (več informacij o vsebinah najdete TUKAJ).
Udeleženci se bodo naučili načrtovanja in izpeljave kampanje ter se naučili ovrednotiti svoje kompetence.

Drugi sklop: Digitalni marketing (Več informacij o vsebinah najdete TUKAJ).

Udeleženci se bodo usposobili za digitalni marketing, grafično oblikovanje, obdelavo baz podatkov in oblikovanje spletnih strani.

Tretji sklop: Beleženje neformalno pridobljenih kompetenc (Več informacij o vsebinah najdete TUKAJ).
Udeleženci projekta se bodo naučili prepoznati že pridobljene kompetence in jih zabeležiti v indeks Nefiks. Naučili se bodo oblikovat CV ter se preizkusili v simulaciji zaposlitvenega intervjuja.

Četrti sklop: Obisk delodajalcev (Več informacij o vsebinah najdete TUKAJ).
Mladi bodo v sklopu usposabljanja pripravili tudi delavnice za delodajalce. Delodajalce bodo tudi obiskali in se jim tako predstavili kot usposobljeni kadri in iskalci zaposlitve.

Podrobnejšo predstavitev posameznih sklopov najdete TUKAJ.


Obveznosti udeležencev:
Udeleženec se mora udeležiti vseh sklopov v modulu. Njegova prisotnost mora biti vsaj 82 %.

Profil udeležencev:
K prijavi vabimo mlade, stare med 15 in 29 let, ki ste aktivni iskalci zaposlitve.
Tukaj si lahko še prebereš, kako je Nefiks karierni bus do zaposlitve pripeljal Anjo, eno od aktivnih udeleženk projekta Nefiks zaposlitvene rešitve.


Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. 

Več o tem
Torek, 24.03.2020

Angleški jezikovni klub

Vabimo vas v Angleški jezikovni klub, ki je namenjen mladim, ki bi radi izboljšali znanje angleškega jezika s pomočjo rojene govorke.

V času, ko smo sprejeli ukrepe za preprečevanje virusa COVID-19, bo angleški jezikovni klub potekal on-line, vsak torek ob 18:30.  

Vsak torek se nam bo pridružila tudi Daniella, rojena govorka iz Amerike, zato je lahko udeležba na jezikovnem klubu odlična priložnost za vse, ki vas v tem letu čaka matura, študirate angleščino ali pa jo zgolj uporabljate v vsakdanjem življenju. 
Klub ni tečaj, ampak srečanje mladih v neformalnem okolju, kjer vsak prispeva svoj del. Program kluba se prilagodi različnim potrebam udeležencev in deluje po participativnem načelu, kar pomeni aktivno sodelovanje vseh članov kluba!

Angleški jezikovni klub bo potekal ob torkih, med 18.30 in 20.00 preko programa ZOOM. 
Vsi zainteresirani boste pred pričetkom usposabljanja na vaš e-naslov prejeli link na katerem bo potekalo usposabljanje. 

Pričnemo že 24. marca!

 

Več o tem
Sreda, 01.04.2020

On-line angleški jezikovni klub za mlade iskalce zaposlitve

Znanje angleškega jezika je zagotovo ena od ključnih kompetenc, ki jo potrebuje mlad iskalec zaposlitve.

V času, ko smo tudi na Zavodu Nefiks sprejeli ukrepe za preprečevanje virusa COVID-19, bo angleški jezikovni klub potekal kar na spletu. 

Vsako sredo zvečer se nam bo v aplikaciji ZOOM pridružila Daniella, rojena govorka iz Amerike, zato je lahko udeležba na jezikovnem klubu odlična priložnost za vse, ki bi radi izboljšali svoj govor in obnovili že pozabljena pravila. 

Program kluba se bo prilagodil različnim potrebam udeležencev in bo deloval po participativnem načelu, kar pomeni aktivno sodelovanje vseh članov kluba.

Angleški jezikovni klub za mlade iskalce zaposlitve bo potekal ob sredah, med 18.30 in 20.00 preko programa ZOOM. 

Vsi zainteresirani boste pred pričetkom usposabljanja na vaš e-naslov prejeli link na katerem bo potekalo usposabljanje. 

Pričnemo 1. aprila. Brez heca ;). 

Število mest je omejeno na 8 udeležencev. 

Aktivnost poteka v okviru projekta Nefiks karierne rešitve, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada. 

 

Več o tem
Četrtek, 02.04.2020

LinkedIn = edini profil, ki ga potrebuješ

-- DELAVNICA JE ŽAL ŽE POLNO ZASEDENA  --



Ostajaš doma? Odlično – tudi mi! Ker želimo, da ta čas nameniš pridobivanju novih znanj in kompetenc, bomo tedensko organizirali online dogodke, ki jih lahko spremljaš iz varnega udobja svojega doma.

Ob omembi fraze socialno omrežje najprej najbrž pomisliš na Facebook ali Instagram, ki ju v teh dneh s pridom izkoriščamo za krajšanje časa. Po drugi strani pa lahko odvečen čas nameniš raziskovanju omrežja LinkedIn, ki je lahko odlična odskočna deska za začetek tvoje karierne poti, iskanje novih poslovnih priložnosti, potencialnih strank ali investitorjev.

Papirnata poslovna vizitka ni več aktualna – namesto tega s potencialnimi delodajalkami_delodajalci raje deli svoj LinkedIn profil!

Kaj: Delavnica učinkovite uporabe LinkedIn-a
Kdaj: četrtek, 2. 4. 2020 ob 17.00
Kje: na spletu (povezavo prejmeš v emailu 15 min pred dogodkom)

O tem, da se ti v ta profil izplača vlagati čas, pričata podatka, da je na LinkedIn-u regristiranih kar
   ●   preko 241.000 slovenskih uporabnikov in
   ●   več kot 3.100 slovenskih podjetij.

Ni torej popularen zgolj v tujini, ampak se njegove prednosti s pridom izkoriščajo tudi pri nas.

Odgovorili bomo na vprašanja:
  ➤  Kakšen je namen LinkedIn profila?
  ➤  Kako povečati možnost za stik z delodajalcem ali investitorjem?
  ➤  Katere podatke je v profil nujno vključiti?
  ➤  Kdo so ti. »headhunterji« in kako poteka njihovo iskanje novih kadrov preko omrežja LinkedIn?
  ➤  Kako predstaviti naše dosedanje zaposlitvene izkušnje?

... in še mnogo drugih.

Z nami bo Živa Praprotnik, HR strokovnjakinja, ki ima na področju zaposlovanja že preko 13 let izkušenj, pri naboru novih kadrov pa se poslužuje tudi uporabe omrežja LinkedIn.

Vsa navodila, ki jih potrebuješ za uspešno pridružitev online dogodku, ti po prijavi posredujemo na mail.

Dogodek je namenjen študentkam in mladim iskalkam zaposlitve.


***
Projekt podpira Urad Republike Slovenije za mladino in Urad za mladino MOL.

Več o tem
Ponedeljek, 06.04.2020

Online delavnica: Triki in veščine javnega nastopanja - NOV TERMIN

V aprilu bomo ponovno razpisali termin za delavnico "Triki in veščine javnega nastopanja".
Z izpolnitvijo tega obrazca pokažete interes za udeležbo na delavnici, prav tako boste prvi obveščeni o novem terminu.


Ostajaš doma? Odlično – tudi mi! Ker želimo, da ta čas nameniš pridobivanju novih znanj in kompetenc, bomo tedensko organizirali online dogodke, ki jih lahko spremljaš iz varnega udobja svojega doma.
 
Že v osnovnih šolah, še več pa v gimnazijah in tekom študija, se je pojavljala potreba po predstavljanju seminarskih nalog, projektov, ... Vsebinsko si je bilo lažje predstavljati, kako naj bi stvar izgledala, namigov o tem, katere so prvine dobrega nastopanja, pa smo pridobili bolj malo. Zato je skrajni čas, da se z njimi spoznaš!

Kaj: Online delavnica: Triki in veščine javnega nastopanja
Kdaj: april, točen datum bo objavljen naknadno
Kje: online (povezavo dobiš od prijavi)
 
Odgovorili bomo na vprašanja:
 ➨  Kako se znebiti treme oz. kako se z njo spopadati?
 ➨  Katere so primerne besede, glas?
 ➨  Kakšna je samozavestna govorica telesa?
 ➨  Kako nastopati prepričljivo z uporabo klasične retorike?
 ➨  Kako v nastopanju uporabljati zgodbe?
 
... in še mnogo drugih.
 
Javno nastopanje je naloga, ki se pojavlja v okviru mnogih poklicev, ni pa zgolj vezano le na poslovni svet – uporaba retoričnih prvin pride več kot prav tudi v vsakdanjem življenju.
 
Dogodek bo vodila Helena Beznec, študentka Fakultete za družbene vede, ki ima raznolike in bogate izkušnje s področja javnega nastopanja.
 
Vsa navodila, ki jih potrebuješ za uspešno pridružitev online dogodku, ti po prijavi posredujemo na mail.
 
Udeležba je brezplačna, zaradi lažje organizacije pa se prijavi preko te prijavnice.
V primeru neuspele prijave preko obrazca lahko svojo udeležbo potrdiš na mail: kolegice@nefiks.si
 

Projekt podpira Urad Republike Slovenije za mladino in Urad za mladino MOL.
 

Več o tem
Torek, 07.04.2020

JUTRANJA KAVA in kako si postavljati karierne cilje?

JUTRANJA KAVA in kako si postavljati karierne cilje?
Se tudi tebi zdi, da ti včasih ne uspe doseči vseh ciljev, ki si jih zadaš? Ali se želiš o ciljih poklepetati ob tvoji jutranji kavi?

Potem si na pravem mestu! Vabimo te na delavnico o postavljanju kariernih ciljev. Vsebina delavnice bo:
Zakaj si postavljam cilje?
- Razlika med ciljem in namenom
- Predstavitev SMART metode.
- Pomen načrtovanja in vrednotenja cilja.
- Motivacija za dosego cilja.

Zraven vam bodo podali koristne nasvete, da bodo vaši karierni cilji dosegljivejši. Poleg tega pa boste tekom delavnice oblikovale svoj cilj.
 
Kaj: Delavnica o postavljanju kariernih ciljev
Kdaj: Torek 7. april, ob 8.30
Kje: Na spletu (povezavo za srečanje prejmeš po emailu nekaj min pred dogodkom)
 
Delavnica bo potekala preko aplikacije ZOOM. Vsi prijavljeni boste na dan dogodka prejeli povezav na kateri bo potekal prenos.

Aktivnost bo potekala v okviru projekta Nefiks karierne rešitve, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
 
 

Več o tem

Novice

Nefiks karierni dan 2019: POGUMNE ODLOČITVE

Na Zavodu Nefiks želimo mladim, ki se danes odločajo o svojem študiju in s tem o svoji prihodnosti. odpreti pogled v prihodnost. Študij je pot do cilja in ne cilj sam po sebi, samo ob tem zavedanju se je mogoče pravilno odločiti o svoji študijski poti.

Na Zavodu Nefiks tudi to leto pripravljamo sedaj že četrti tradicionalni Nefiks karierni dan, ki bo v okviru Kariernega tedna Mladinske mreže za karierni razvoj KROJ potekal 7. februarja 2019.


Treba je gledati širše
V prihodnosti se obeta mnogo poklicev, ki danes sploh še ne obstajajo, po drugi strani pa bodo nekateri izginjali. Prav zato, ker je mnogo področij še nejasnih, pa poklicne izbire ne moremo in ne smemo prepustiti naključju in šele po nekaj letih ugotavljati, ali smo se odločili perspektivno ali ne. Ravno zato se Karierni dan Nefiks osredotoča na poklice prihodnosti ter kompetence, ki bodo nujno potrebne za osvajanje novih področij, ki se sedaj šele razvijajo.

Razvijati je potrebno talente
Vsak je za kaj talentiran, to pa je potrebno prepoznati in razvijati, saj je ključno pri poklicni odločitvi. Tudi razvit talent pa včasih ne zadošča, če ne odgovarja na potrebe okolja, oziroma je preveč univerzalen. Večina talentov se lahko razvija tudi v smer, ki je tržno zanimiva, kar je zagotovo ključna komponenta vstopanja na trg dela.

Poklicne odločitve ne smemo potisniti v intimo posameznika
Mlada oseba, ki se odloča za poklic, še nima dovolj informacij, predvsem pa ji manjka poglobljenega pogleda v družbo, ekonomijo in splošno dogajanje. Odločanje za poklic je proces, ki traja skozi daljše časovno obdobje, vključuje pa mnogo pogovorov z različnimi ljudmi, izven šolskega okolja, ki imajo izkušnje iz svojih poklicev.


Kriteriji za odločanje …
… za študij so včasih preveč kratkoročni in temeljijo na tem, kateri študijski program nima predmetov, ki mladim ne gredo najbolje – npr. matematike ali tujih jezikov. Odločilni kriterij pa je, ali nas bo študij pripeljal do željenega poklica! In, da – izbira študija je smiselna samo tedaj, ko vemo, kaj želimo v življenju početi – kaj je naš poklic oz. za kaj smo poklicani.

Če še ne veš
Napni vse sile, da to ugotoviš! Sprašuj starše, učitelje, osebe, ki opravljajo poklice, ki so ti všeč. Sprašuj, kaj se počne na delovnih mestih, sprašuj, kako vidijo tebe in tvoje kompetence, kakšna imajo priporočila in kako vidijo razvoj njihove stroke. Seveda bo nazadnje odločitev tvoja – toda temeljila bo na skrbnem razmisleku, na realnih informacijah in na zagotovilih ljudi, da si v nečem dober – kar pa ti lahko že da veliko samozavesti pri tem, da je odločitev pravilna.

7.2.2019 pa se nam lahko priključiš pri Kariernem dnevu Nefiks, v okviru katerega bomo spodbudili tovrstne pogovore na šolah, v medijih in med ostalimi mladimi, za katere je ta tema relevantna.

Pobrskaj na www.talentirana.si/kdn
 
Več o tem

Projekt je bil izbran na javnem razpisu  “Krepitev kompetenc mladih skozi aktivno državljanstvo za večjo zaposljivost”, sklop A – Regionalni projekti, vzhodna kohezijska regija, Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport. Operacijo oziroma projekt financirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Projekt Nefiks karierne rešitve izvajamo v sodelovanju s partnerjema Središče Rotunda in Zavod MISSS ter bo trajal od 1. 2. 2020 do 15. 9. 2021. Projekt mladim pomaga do vseživljenjske karierne pismenosti. Dosegamo jo z razvojem kompetenc in sposobnostjo vodenja lastne kariere, vključno z beleženjem neformalno pridobljenega znanja. Vsak udeleženec je sposoben kompetence ovrednotiti, nadgraditi in vnovčiti na trgu dela.

Vse aktualne novice in usposabljanja najdete tukaj.


MLADINSKI CENTER VIČ


V Mladinskem centru Vič sta svoje moči združila enota Antonovega doma na Viču in Zavod Nefiks. Antonov dom v sodelovanje prinaša tradicijo participacije lokalne mladine, povezanost in vpetost v lokalno okolje, Zavod Nefiks pa preizkušeno metodologijo mladinskega dela, ki sloni na beleženju neformalnega znanja in kariernem razvoju mladih.  Delovanje Mladinskega centra Vič podpira Urad za mladino MOL. Mladinski center Vič je tudi vključen v mrežo Mladinskih centrov Ljubljana.
 

Postani Kolegica!

Ali končuješ študij, pa še ne veš, kaj oz. kje boš delala potem? Si iskalka prve zaposlitve in potrebuješ nekaj pomoči pri vstopu na trg dela?
Kolegice te vabimo, da začetek leta 2019 preživiš v naši družbi in vanj samozavestno zakorakaš skupaj z izbrano mentorico.
Prijaviš se TUKAJ.

 

Poštar Rudi se dvakrat na mesec zate potrudi

  • MJU
  • MIZS
  • ESS
  • ceh_bel
  • URSM
  • eŠS_bel

Kontakt

Zavod Nefiks
Ob dolenjski železnici 12
1000 Ljubljana

nefiks@nefiks.si
040 698 915

Davčna številka: 90510615

Uradne ure pisarne:

vsak delovni dan
od 9.00 do 17.00
   

Pridruži se Nefiksu!


Pridobivaj kompetence in razvijaj kariero skozi prostovoljstvo, neformalno izobraževanje in aktivno državljanstvo.

Pridruži se ekipi #mladiinkompetentni.

Prijavi se na e-novice

Prijavi se na e-Nefi in naš poštar Rudi ti bo v tvoj elektronski nabiralnik prinašal novičke o aktualnih zadevah Zavoda Nefiks, novostih na trgu dela in še kaj :).
Za prejemanje novičk, klikni TUKAJ.    

Javni interes


Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino, kjer imamo tudi podporo za delovanje v 2018 in 2019.