Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam pomagati pri beleženju, predstavljanju in promoviranju neformalno pridobljenega znanja in kompetenc. Prav tako je namen Zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju in zaposlovanju.






Aktivnosti organizacij

Torek, 16.10.2018

Usposabljanje za izvajalce Nefiks kariernih aktivnosti

Zavod Nefiks vabi na brezplačna torkova usposabljanja vse, ki si želite neformalnih izkušenj kariernega dela z mladimi in želite postati Nefiksovi izvajalci kariernih aktivnosti.

Izobraževanja potekajo vsak torek ob 17.00 na Zavodu Nefiks in trajajo 90 minut. Vsi, ki se jih ne morete udeležiti osebno, jim lahko prisostvujete on - line. 

Na usposabljanjih vas bomo teoretično podkrepili o:

- vodenju skupine;
- vodenju delavnic za mlade;
- kariernem svetovanju;
- organizaciji dogodkov;
- moderaciji;
- javnem nastopanju.


Po končanem izobraževanju boste svoje znanje uporabili v naših projektih, ki jih izvajamo po celi Sloveniji. Omogočili vam bomo aktivno udejstvovanje na jezikovnem področju (jezikovni klubi), na področju karierne orientacije in dela z mladimi (karierni klubi), na mednarodnem področju, na področju dela z mladimi iskalkami zaposlitev (kolegice) in številnih drugih.

Udeležencem, ki bodo vse leto uspešno opravljali naloge in sodelovali, bomo omogočili pridobitev NPK mladinski delavec. 
Usposabljanje je namenjeno vsem, ki bi radi...

- Pridobili referenco za CV: timsko delo, vodenje skupin, javno nastopanje in učinkovita komunikacija, izvajanje delavnic za mlade;
- Prišli v stik s potencialnimi delodajalci,  saj se lahko vključite v aktivnosti, ki so blizu tvoji študijski smeri,
- Razvili in oblikovali svoje potenciale, se preizkusili in zgradili svojo kariero.

Zavod Nefiks je podporni člen in nudi:

- Mentorstvo pred/med/po izvajanju aktivnosti;
- Strokovna usposabljanja z vsebinami relevantnimi za delo v skupini;
- Vso potrebno "opremo" za izvedbo delavnic (didaktični pripomočki);
- Strokovno gradivo (prioročnik z načrtom posameznih srečanj);
- Potrdilo o pridobljenih kompetenc s katerimi obogatite življenjepis;
- Potrdilo o opravljenih delovnih izkušnjah;
- Vrstitev na prednostno listo za mednarodne priložnosti in poklicne priložnosti;
- Prejem praktične nagrade ob zaključku kluba.


Vir slike: pixabay

 

Več o tem
Torek, 16.10.2018

Mednarodno sodelovanje - klub

Na Zavodu Nefiks iščemo osebo za vodenje pa tudi nove udeležence mednarodnega kluba. Sodelovanje je prostovoljno, obsega pa:
- razvoj projektnega sodelovanja z oganizacijami iz drugih držav, 
- brezplačno udeležbo na mednarodnih Erasmus plus aktivnostih znotraj EU (tedenski ali 10-dnevni tečaji),
- koordinacijo in logistiko aktivnosti na mednarodnem nivoju. 

Funkcija je prostovoljna, omogoča pa veliko priložnosti za potovanja, povezovanja s partnerji iz tujine, sodelovanje v mednarodnih projektih. 

Naše pretekle koordinatorje so pri nas razvite kompetence in reference pripeljale do zaposlitev na zanimivih mednarodno obarvanih delovnih mestih. 


Vir slike: Pixabay 

Več o tem
Torek, 23.10.2018

PR skupina Talentiran.si

Na Zavodu Nefiks imamo portal Talentiran.si, ki mladim ponuja vse informacije s področja razvoja kompetenc in mladinskega dela. 
Na portalu vsak dan objavljamo nove članke, zato potrebujemo prostotovoljce, pisce, ki se bodo v področje poglobili in skozi timsko delo ustvarjali vsebine portala Talentiran.si.

Prav tako ves čas pripravljamo izvirne prispevke za družbena omrežja Instagram, Facebook, SnapChat in Twittr. Ponujamo razvoj referenc na tem področju in zanimivo tismo delo. Časovno je sodelovanje odvisno od časovne razpoložljivosti vsakega posameznika. 

Vir slike: Pixabay

Več o tem
Petek, 19.04.2019

Nemški jezikovni klub v Novem mestu

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
  
Vsak petek ob 17.00.

Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest! 

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!


Klubi so brezplačni za mlade do 29.leta.
Projekt je financirani s strani URSM.

Več o tem
Torek, 14.05.2019

Digitalno mladinsko delo - kako postaneš upravljalec družbenih omrežij

Začenjamo s sklopom usposabljanj, ki vam bodo pomagala razumeti, kaj je digitalno mladinsko delo, s prakso pa se boste lahko usposobili za Upravljalca digitalnih omrežij. 

Izobraževanja potekajo vsak torek ob 17.00 v MC Vič, Tržaška 85, v Ljubljani.

- 28. 5: Delegiranje: kako dosegati, da bodo udeleženci v klubu prevzemali naloge - izvaja Alenka Blazinšek Domenis


- 4. 11. in 18. 6: Delavnice Excela

Vsebine:
Vnašanje podatkov, tipi podatkov v celicah ter obsegi

Osnovne in napredne funkcije, gnezdenje funkcij ter analiza "kaj če"
Verifikacija podatkov, bliskovito zapolnjevanje, pogojno oblikovanje ter napredno iskanje/brisanje
Grafikoni, vrtilne tabele in razčlenjevalniki
Povezovanje listov, paralelno delo dveh datotek in povezovanje z Word
Dobre prakse dela s podatki
Vse to bomo spoznali preko priprave (program):
Zbiranje prijav navideznih udeležencev, vnašanje in priprava podatkov za obdelavo, vodenje prisotnosti.
Priprava grafičnih elementov podatkov, "dashboard" ter pogojno oblikovanje.
Povezovanje Excel-Word za poročanje ter sošiljanje sporočil.
Dinamično sestavljanje finančne strukture projekta z nekaj kliki.
Nekatere funkcije, ki jih bomo spoznali:
SUM, SUMIF, AVERAGE, IF, IFS, VLOOKUP, PROPER, TRIM, DATEDIF, NETWORDAYS, TODAY, COUNT, COUNTIF
- 28. 5: Delegiranje: kako dosegati, da bodo udeleženci v klubu prevzemali naloge - izvaja Alenka Blazinšek Domenis



=> seznam se bo še dopolnjeval

 V torek 19. 3. 2019 smo imeli uvod v tematiko,
- spoznali  metodologijo,
- osnove digitalnega mladinskega dela na Nefiksu,
- naše aktivnosti na tem področju,
predvsem pa izvedeli, kako se lahko mladi na Nefiksu usposobijo za poklic social media manager.

- torek: 2. 4. 2019: Nives Felič - upravljanje kanala Youtube

Na delavnici se bomo naučili priprave, izdelave in objave krajšega promocijskega filmčka. Spoznali bomo nekaj brezplačnih aplikacij za snemanje in urejanje filmčkov ter se spoznali s TikTokom, aplikacijo ki je med mladimi precej popularna in na kateri lahko dobimo številne ideje za pripravo video materialov. 
Ob koncu delavnice boš:
- znal_a v nekaj korakih urediti krajši video,
- vedel_a kako objaviti filmček na YouTubu, Facebooku in Instagramu
- dobila_a ideje za izdelavo lastnih video materialov :)

- torek, 9. 4. 2019: Mojca Mikac - upravljanje Facebooka

- torek, 16. 4. 2019: Upravljanje družbenih omrežij - Zdravko Sebanc Božnar, Lidija Sebanc Božnar - gosta z Radia 1
- torek: 23. 4. 2019: Alternativne metode v kariernem svetovanju - Karmen Strel (izobraževanje bo na lokaciji Ob dolenjski železnici 12)
- torek, 7. 4. Kompetence prihodnosti
- 14. 5.: mednarodne priložnosti: kako iskati počitniške aktivnosti čez poletje. Delavnico izvajata Javi in David in poteka v Angleščini;

- 21. 5.: Instagram - kako uporabljati Instagram v promocijske namene: Izvaja Tamara Nanaja - https://nanaja.si/

...naslednje torke pa se bomo posvetili delu na posamezih družbenih omrežjih.



Vir slike: Pixaby



 

Več o tem
Sreda, 15.05.2019

On-line usposabljanje za Nefiks tutorje

Kdo smo tutorji?

Mladi po vsej Sloveniji, ki poznamo in uporabljamo e-Nefiks, z veseljem pa ga tudi predstavimo drugim!
Zakaj bi postal Nefiks tutor?
Tutorstvo ni tutorstvo v klasičnem pomenu besede, pač pa združuje tiste, ki se zavedajo, da je neformalno pridobljeno znanje lahko ključno za kariero.

Kot tutor:
- lahko svoj CV okrepiš s celo paleto mehkih veščin, ki jih delodajalci iščejo: vodenje timov, organizacija dogodkov, javno nastopanje, priprava besedil za spletne strani, animacija in motivacija, konverzacija v tujem jeziku ...
- si dodan na mailing listo Nefiks tutorjev, kjer lahko spremljaš priložnosti Zavoda Nefiks,
- si dodan v FB skupino Nefiks tutorjev, preko katere lahko vsak torek ob 17.00 brezplačno spremljaš izobraževanje s področja mehkih veščin,
- dobiš mail Nefiks: ime.primek@nefiks.si in majčko Nefiks,
- se lahko v imenu Zavoda Nefiks brezplano udeležuješ izobraževanj doma in v tujini,
=> vse to pa seveda v obsegu, ki ustreza tebi.

Nefiks tutorji so člani Nefiks tima in so prvi s katerimi delimo naše informacije. Po končanem usposabljanju jih dodamo na posebno mailing listo in v FB skupino, kjer lahko dostopajo do preteklih video izobraževanj.

Kratko spletno usposabljanje poteka skozi vse leto, občasno pa organiziramo tudi usposabljanje v živo!
Ob prijavi ti pošljemo link do spletnega usposabljanja, ti pa ga pogledaš in rešiš v skladu s svojimi časovnimi zmožnostmi.


Več informacij:
nefiks@nefiks.si, 040 698 915.

Več o tem
Ponedeljek, 20.05.2019

Tvoj karierni posvet

Vsak torek med 14.00 - 16.00 uro se lahko v MC Vič, Tržaška 85 oglasiš na karierni posvet.

Skupaj lahko razpravljava o tvojih interesih, poiščeva priložnosti za sodelovanje v projektih Zavoda Nefiks, ki ti lahko pomagajo do tvojega cilja, pregledava možnosti nadaljnjega izobraževanja in usposabljanja, pregledava tvoj CV (če ga že imaš) in ugotoviva, kje te lahko čakajo zaposlitvene priložnosti.

Prosim, da se vsaj en dan prej prijaviš.

Svetovanje izvaja Alenka Blazinšek Domenis, dipl. andragoginja, karierna svetovalka, strokovna vodja Zavoda Nefiks.


 

Več o tem
Ponedeljek, 20.05.2019

Študentsko delo

Na Zavodu Nefiks potrebujemo študenstko pomoč na področju organizacije dogodkov in promocije:

- priprave na izobraževanja (koordinacija udeležencev, priprava prostora, popspravljanje, urejanje prehrane, priprava gradiv),
- organizacije okroglih miz in predstavitvenih delavnic po Sloveniji (maj, junij),
- vsebinskega dela na področju kariernega razvoja in mladinskega dela,
- pošiljanje obvestil o naših dogodkih v lokalna okolja - maj / junij
- obiski na terenu po vsej Sloveniji. 

Delo bo tedensko obsegalo 10 - 20 ur dela - od tega fiksno: ponedeljek od 11h - 12h. Ostalo po dogovoru. Plačilo 5 EUR/h bruto.

Več o tem
Petek, 07.06.2019

Usposabljanje za mladinske karierne voditelje Zavoda Nefiks

Ko te prime, da bi napolnil svoj CV, splaniral svojo karierno pot in razvil 5 od 6 kompetenc, ki jih iščejo delodajalci - pridi k nam.

Usposobili te bomo za mladinskega kariernega voditelja, nato pa te bomo, če te bo sodelovanje zanimalo, vključili v so-vodenje ene od sledečih aktivnosti:
- Karierni klubi
- Klubi Kolegice
- Jezikovni klubi
- Zaposlitveni klubi

Pri nekaterih študijskih smereh je sodelovanje z nami priznano tudi kot študijska praksa.

Začetek poletja je odličen čas, da se z nami spoznaš, saj ti to ponuja dve možnosti:
1. z nami lahko sodeluješ že na poletnih aktivnostih,
1. z nami sodeluješ v jesenski sezoni.


Vsebine 2 - urnega uvodnega usposabljanja:

- o vodenju skupine;
- o pripravi in vodenju delavnic za mlade;
- o kariernem svetovanju;
- o organizaciji kariernih dogodkov;
- o povezovanju s šolami;
- beleženje neformalnega znanja v e-Nefiks.

Začetno usposabljanje ti omogoči začetek sodelovanja, nato pa vsak torek med 17.00 in 18.30  potekajo dodatne delavnice za nadgradnjo tvojega znanja. Udeležiš se jih lahko osebno ali pa preko on - line streemanja v FB skupini. Če v tem terminu nimaš časa, delavnice lahko pogledaš tudi za nazaj. 

Sodelovanje je še posebno primerno za vse, ki tudi sami iščete svoje zaposlitvene priložnosti v šolstvu pa tudi povsod tam, kjer ste v stiku z ljudmi. Naše izkušnje kažejo, da mladi, ki v okviru kariernih klubov navežejo stik s šolami, kasneje tam tudi dobijo zaposlitve.

Pridobiš pa tudi:

- Poln CV kompetenc, ki jih delodajalci iščejo: timsko delo, vodenje skupin, javno nastopanje, učinkovita komunikacija, izvajanje delavnic za mlade;
- Oseben stik s tvojimi potencialnimi delodajalci - izkušnje kažejo, da se res splača;
- Znanje s področja razvoja potencialov in kariernega razvoja...


Še oklevaš - poglej kaj pravijo TOP kadri, ki so se v preteklosti kalili na Nefiksu.

Usposabljanja se lahko udeležiš:

NOVA GORICA: 7. 6. med 16.00 - 18.00 
NOVO MESTO, 13. 6. 2019, med 16.00 - 18.00
JESENICE: četrtek, 20. 6. med 16.00 - 18.00
LJUBLJANA: četrtek, 27. 6. med 16.00 - 18.00

Ob prijavi ti sporočimo točno lokacijo. 
Ostali kraji: po dogovoru s prijavljenimi. 


Cena:
Za vse, ki se v roku enega meseca po uvodnem usposabljanju kot prostovoljci vključijo v sodelovanje in podpišejo dogovor o prostovoljstvu, je uvodno usposabljanje brezplačno. Cena za ostale znaša 50 EUR. Obseg sodelovanja je prilagojen tvojemu času, a obsega minimalno eno uro tedensko vsaj 3 mesece. Sodeluješ lahko v svojem domačem kraju.



***Če imaš težave s prijavo na usposabljanje, piši na alenka@nefiks.si
Slika: Veronika Simončič



 

Več o tem
Sreda, 19.06.2019

Mlade, (pre)drzne in zaposljive

Izgovori ali izzivi? Kaj je tisto, kar mlade ženske ovira pri vstopanju na trg dela?
Odgovor na vprašanje smo skušali najti skozi anketo o situaciji žensk na trgu dela, na katero smo prejeli več kot 500 odgovorov iz različnih slovenskih regij. Morda si bila med njimi tudi ti!

→ Pridruži se nam v sredo, 19. 6. 2019 ob 17. uri v Mladinskem centru Vič na zaključnem dogodku projekta Kolegice zavoda Nefiks!

Pred osrednjim dogodkom bo ob 17.00 uri potekala delavnica dobrega počutja na delovnem mestu, ki jo bo vodila študentka psihologije Anita Vončina.
O sebi je povedala takole: "Zdravo, sem Anita – študentka psihologije Univerze v Ljubljani. Zelo uživam v naravi, saj mi omogoča lažje razmišljanje in ogromno sprostitev. V Ljubljani me lahko torej pogosto vidiš na Rožniku, ki je le malo oddaljen od mojega doma! Zelo cenim tudi čas, ki ga preživim z družino in prijatelji, saj so oni temelj zaupanja in varnosti ter osebe, na katere se lahko zanesem."

V osrednjem delu ob 18.00 bomo predstavili rezultate ankete in skupaj razmišljali o rešitvah. Kot gostja se nam bo pridružila Anja Fortuna, predsednica Mladinskega sveta Slovenije.
»Nihče ni premlad, da bi spremenil svet« pravi Anja Fortuna predsednica Mladinskega sveta Slovenije (MMS). Ponosna je, da prihaja iz podeželja, saj so tam možnosti za mlade običajno bolj omejene kot v mestih. Za seboj ima bogate izkušnje iz mladinskega organiziranja. S tovrstnim organiziranjem se je spoznala kot skavtinja že v osnovni šoli, nato pa je pot nadaljevala v lokalnem društvu podeželske mladine. Kasneje je bila vodja skupine za mednarodno sodelovanje pri Zvezi Slovenske podeželske mladine, vodila je Klub idrijskih študentov, bila svetnica in članica bazena trenerjev Zveze Škis, članica skupščine Mladinskega centra Idrije in članica občinske mladinske komisije, ter podpredsednica MMS za mednarodno sodelovanje.

K sproščenemu vzdušju bo s svojim pevskim nastopom pripomogla Doris Horvat.
Doris Horvat je absolventka Komunikologije na Fakulteti za družbene vede. V prostem času se aktivno že od svojega 16. leta posveča klasičnemu petju. V letu 2017/18 je zaključila glasbeno izobraževanje na glasbeni šoli Moste – Polje, smer petje. Danes se petja uči zasebno in se še vedno s strastjo udejstvuje različnih mojstrskih tečajev. Do sedaj je organizirala že dva samostojna recitala „Vilinska jesen” in „In vendar enkrat še srce”. V letošnjem letu pa je nastopila kot solistka – sopranistka v mladinski operi „Všeč si mi”.

Poskrbljeno bo tudi za osvežilne pijače in prigrizke.

→ Udeležba je brezplačna, zaradi lažje organizacije pa zbiramo prijave na: https://app.nefiks.si/activity/1263
V primeru neuspele prijave preko obrazca lahko svojo udeležbo potrdiš na mail: nefiks@nefiks.si
 

Če se ne moreš prijaviti v ta obrazec, pošlji mail na nefiks@nefiks.si

Več o tem
Četrtek, 04.07.2019

Mreža KROJ: usposabljanje Karierni razvoj mladih

Usposabljanje Mreže KROJ bo potekalo skupaj z Zavodom za zaposlovanje.
Trajalo bo od 4. 7. 2019 od 10.00 do 6. 7. 2019 do 13h.
Vabljeni predstavniki mreže KROJ, vsaka organizacija lahko pošlje dva predstavnika. 

Teme, ki jih bomo pokrivali se navezujejo na karierni razvoj mladih, naših članov, uporabnikov in obiskovalcev. 

1. dan: Zavod za zaposlovanje - poudarek na mladih in kako njim karierno svetovati
Kompetenčni intervju
Vprašalnik težav pri kariernem odločanju.

2. dan: Poudarek na tem, kako je mladinska organizacija lahko most med mladimi in delodajalci.
Izdelava kompetenčnega modela organizacije
Trg dela in kompetence prihodnosti.
(gostje delodajalci) 

3. dan: Poudarek na tem, kako se povezovati s šolami, kot sodelavci. 
Sodelovanje s šolami - kaj ponuditi učiteljem, da bodo motivirani sodelovati z nami
Katis - pridobivanje točk učiteljev 
(gostje šolniki)


Prijave sprejemamo do 20. 6. 2019 
Nastanitev in prehrana v termah Lendava je financirana, potne stroške pa morate kriti sami. Vsekakor je smiselno, da se na pot podamo skupaj. 

Prijave sprejemamo tudi na info@mreza-kroj.si
Projekt Mreža KROJ podpira Urad za mladino MOL. 

Več o tem
Ponedeljek, 15.07.2019

Španski jezikovni tabor


Jezikovni tabor je najbolj ql stvar za preživljanje poletnega časa in učenje tujega jezika!

Če se strinjaš z zgornjo trditvijo, potem pa se nam le pridruži na Nefiks španskem jezikovnem taboru (ali na obeh), ter v dobri družbi osveži svoje jezikovne spretnosti.

15.7.-19.7. na slovenski obali
23.8.-25.8. v objemu slovenski Alp

Tabori so namenjeni mladim do 29. leta, ki bi se radi naučili ali pa izboljšali konverzacijo v tujem jeziku na zabaven in sproščen način.
Pri učenju nam bodo pomagali: Javi in David, rojena govorca iz Španije,  Zala izkušena vodja španskega jezikovnega kluba in drugi.

Udeležba na aktivnostih/delavnicah je za mlade do 30. leta povsem BREZPLAČNA; udeleženci krijejo le stroške bivanja, ki znašajo 20€/dan.
V primeru, da imate lastno nastanitev, je za vas udeležba v celoti brezplačna.


Obvezna prijava, saj je število mest omejeno.

Več o tem
Ponedeljek, 26.08.2019

Nemški jezikovni dnevi

Jezikovni tabor je najbolj ql stvar za preživljanje poletnega časa in učenje tujega jezika!

Če se strinjaš z zgornjo trditvijo, potem pa se nam le pridruži na NEMŠKIH JEZIKOVNIH DNEVIH, ki potekal med 26.8. in 28.8. na Črnfest-u, ter v dobri družbi osveži svoje jezikovne spretnosti.

Namenjen so mladim, ki bi se radi naučili ali pa izboljšali konverzacijo nemščine na zabaven in sproščen način. 

Pri učenju nam bodo pomagali: Hana, študentka germanistike in izkušena vodja nemškega jezikovnega kluba in drugi.

Udeležba na aktivnostih/delavnicah je za mlade do 30. leta povsem brezplačna. Imeli bomo 4-urne delavnice. 
Vsi, ki niste iz okolice Črnomlja, pa bi se vseeno radi udeležili dogodka, nam lahko pišete na sangara.novak@nefiks.si in pomagali vam bomo poiskati namestitev.

Se vidimo!

Več o tem
Četrtek, 29.08.2019

Karierni tabor Pogumne odločitve

Ko te ob misli, da se boš moral vpisati na faks zgrabi rahlo nelagodje v želodcu, imamo rešitev zate.

Tik pred začetkom novega šolskega leta, od 29. - 31. avgusta 2019 organiziramo karierni tabor z imenom Pogumne odločitve.


V sproščenem obmorskem okolju (kjer tudi lokacija ne bo neizkoriščena) boš v prostorih Mladinskega centra Lucija:
- odkrival v čem si dober, kaj te veseli in kaj bi ti potencialno nekoč lahko prinašalo denar,
- rešil različne vprašalnike, ki ti bodo razkrili kakšen tip osebnosti si, kakšen stil odločanja imaš in kako to vpliva na tvoje poklicne odločitve,
- opredelil kaj je zate pri karieri pomembno in kaj ima pri tem največjo težo,
- spoznal kompetence prihodnosti in kje jih lahko razvijaš,
- pregledal predmetnike potencialnih fakultet in prepoznaval kaj je v njih zate,
- v pogovoru z delodajalci razrešil svoja vprašanja glede trga dela,
- deležen individualnega kariernega posveta, če boš želel,

predvsem pa ugotovil, da nisi edini pred izzivom karierne izbire.


Če že ne boš domov odšel s poklicno odločitvijo, pa boš zagotovo vedel, na kak način se odločati in kje iskati informacije, ki ti bodo pomagale pri njej.

Karierni tabor bodo izvajali sodelavci Zavoda Nefiks pod vodstvom Alenke Blazinšek Domenis, strokovne vodje.


Cena tabora, ki vključuje vsa izobraževanja, prehrano in bivanje v deljenih sobah v hostlu znaša 60 EUR. Prijave zbiramo do 31. julija 2019 oz. do zasedbe 15 prostih mest.

Če se iz katerega koli razloga ne moreš prijaviti v to prijavnico, nam mail s podatki pošlji na nefiks@nefiks.si
Ob prijavi ti bomo posredovali dodatne informacije o aktivnosti, ter izstavili račun, ki ga bo potrebno poravnati v 14 dneh od prijave.

Več o tem
Nedelja, 01.09.2019

VODJE jezikovnih klubov 2019

Jezikovni klub je priložnost za učenje ali nadgradnjo znanja tujih jezikov izven šolskih klopi. 

Pridruži se nam kot vodja kluba in poleg znanja tujega jezika pridobi še kompetence načrtovanja promocije, vodenja srečanj, komuniciranja, javnega nastopanja, organiziranja dogodkov ter pisanja člankov in besedil!

Kot vodja jezikovnega kluba Nefiks določiš jezik, stopnjo in kraj delovanja! Mi pa ti pomagamo z metodologijo,  te usposobimo za vodjo skupine, poskrbimo za zbiranje udeležencev in prostor izvajanja, ter pomaga pri iskaju rojenega govorca. Funkcija je prostovoljna. 

Delo vodje ti bo vzelo 4 ure časa/teden: 1h priprava, 1h za skype klic z ostalimi vodji, 2h za srečanja.

Za sodelovanje ni potrebno, da si tudi sam učitelj jezikov, ampak, zgolj, da imaš do jezika veselje in si se pripravljen/a učiti. Z izvajanjem kluba bomo začeli takoj, ko bo prijavljenih vsaj 5 udeležencev.  Mi te usposobimo za mladinskega kariernega voditelja Zavoda Nefiks in po koncu izdamo  potrdilo.


Kraji: kjer so zainteresirani udeleženci in vodje

*Datum pričetka in zaključka kluba ter točen termin bomo sporočili naknadno!

(Vir slika:Pixaby)

**Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
 

Več o tem

Novice

Čajanka s Kolegicami

Klub novogoriških Kolegic te prav lepo vabi na dogodek »Čajanka s Kolegicami«, ki bo v četrtek, 28. 3., ob 18. uri v MC Nova Gorica (Bazoviška 4).
Dogodek je namenjen dekletom do 29. leta starosti.

Svoje mesto lahko rezerviraš na: https://app.nefiks.si/activity/1252

Na dogodku bomo gostile uspešne, zagnane, ambiciozne in mlade ženske iz lokalnega okolja, s katerimi bomo ob čaju in piškotih imele sproščen pogovor o njihovih izkušnjah na karierni poti ter o uspehu, ki jih ob njihovem delu spremlja.

Objavljamo natečaj Prostovoljec_ka leta 2018

Mladinski svet Slovenije (MSS) letos sedemnajstič zapored razpisuje natečaj Prostovoljec leta 2018, v okviru katerega bodo izbirali 
Naj prostovoljke (3 skupine: do 19 let, od 20 do 29 let in v skupini 30 let ali več),
Naj prostovoljce (3 skupine: do 19 let, od 20 do 29 let in v skupini 30 let ali več),
Naj prostovoljski projekt,
Naj mladinskega voditelja oz. voditeljico,
Naj mladinski projekt
Na MSS poudarjajo, da se v kategoriji za Naj projekt lahko prijavi kakršnakoli organizirana aktivnost, pri kateri je sodelovalo več ljudi, in ni nujno, da gre za projekt v strogo administrativnem smislu.
K prijavi v natečaj vabijo vse nevladne organizacije, javne institucije, neformalne skupine in posameznike; skratka vse, ki so v svoje dejavnosti v letu 2018 vključevali prostovoljstvo.
Podelitev nagrad in priznanj izbranim prostovoljcem in projektom bo potekala predvidoma v juniju. Na podelitev bodo vabljeni vsi sodelujoči v natečaju, vključno z njihovimi mentorji oz. nosilci projektov. 
Z natečajem in zaključno prireditvijo želijo predvsem omogočiti promocijo prostovoljstva in mladinskega dela ter nuditi prostovoljcem priložnost, da se srečajo in da skupaj pokažejo, kako razširjeno in pomembno je prostovoljstvo pri nas.
Rok za prijave je 29. marec 2019.
 
Več:
Prostovoljec leta na Facebooku.
 
Več o tem

Nefiks karierni dan 2019: POGUMNE ODLOČITVE

Na Zavodu Nefiks želimo mladim, ki se danes odločajo o svojem študiju in s tem o svoji prihodnosti. odpreti pogled v prihodnost. Študij je pot do cilja in ne cilj sam po sebi, samo ob tem zavedanju se je mogoče pravilno odločiti o svoji študijski poti.

Na Zavodu Nefiks tudi to leto pripravljamo sedaj že četrti tradicionalni Nefiks karierni dan, ki bo v okviru Kariernega tedna Mladinske mreže za karierni razvoj KROJ potekal 7. februarja 2019.


Treba je gledati širše
V prihodnosti se obeta mnogo poklicev, ki danes sploh še ne obstajajo, po drugi strani pa bodo nekateri izginjali. Prav zato, ker je mnogo področij še nejasnih, pa poklicne izbire ne moremo in ne smemo prepustiti naključju in šele po nekaj letih ugotavljati, ali smo se odločili perspektivno ali ne. Ravno zato se Karierni dan Nefiks osredotoča na poklice prihodnosti ter kompetence, ki bodo nujno potrebne za osvajanje novih področij, ki se sedaj šele razvijajo.

Razvijati je potrebno talente
Vsak je za kaj talentiran, to pa je potrebno prepoznati in razvijati, saj je ključno pri poklicni odločitvi. Tudi razvit talent pa včasih ne zadošča, če ne odgovarja na potrebe okolja, oziroma je preveč univerzalen. Večina talentov se lahko razvija tudi v smer, ki je tržno zanimiva, kar je zagotovo ključna komponenta vstopanja na trg dela.

Poklicne odločitve ne smemo potisniti v intimo posameznika
Mlada oseba, ki se odloča za poklic, še nima dovolj informacij, predvsem pa ji manjka poglobljenega pogleda v družbo, ekonomijo in splošno dogajanje. Odločanje za poklic je proces, ki traja skozi daljše časovno obdobje, vključuje pa mnogo pogovorov z različnimi ljudmi, izven šolskega okolja, ki imajo izkušnje iz svojih poklicev.


Kriteriji za odločanje …
… za študij so včasih preveč kratkoročni in temeljijo na tem, kateri študijski program nima predmetov, ki mladim ne gredo najbolje – npr. matematike ali tujih jezikov. Odločilni kriterij pa je, ali nas bo študij pripeljal do željenega poklica! In, da – izbira študija je smiselna samo tedaj, ko vemo, kaj želimo v življenju početi – kaj je naš poklic oz. za kaj smo poklicani.

Če še ne veš
Napni vse sile, da to ugotoviš! Sprašuj starše, učitelje, osebe, ki opravljajo poklice, ki so ti všeč. Sprašuj, kaj se počne na delovnih mestih, sprašuj, kako vidijo tebe in tvoje kompetence, kakšna imajo priporočila in kako vidijo razvoj njihove stroke. Seveda bo nazadnje odločitev tvoja – toda temeljila bo na skrbnem razmisleku, na realnih informacijah in na zagotovilih ljudi, da si v nečem dober – kar pa ti lahko že da veliko samozavesti pri tem, da je odločitev pravilna.

7.2.2019 pa se nam lahko priključiš pri Kariernem dnevu Nefiks, v okviru katerega bomo spodbudili tovrstne pogovore na šolah, v medijih in med ostalimi mladimi, za katere je ta tema relevantna.

Pobrskaj na www.talentirana.si/kdn
 
Več o tem

Karierni razvoj mladih na Zavodu Nefiks

Na Zavodu Nefiks mladi težimo k spodbujanju kariernega razvoja mladih. Z namenom nudenja karierne orientacije in možnosti razvoja kompetenc kariernega vodenja izvajamo različne aktivnosti po vsej Sloveniji v vseh letnih časih po metodologiji, ki smo jo razvili v zadnjih letih.
 
KARIERNI KLUBI
Karierni klub je skupina 8 do 15 dijakov, ki se ob spremstvu vodje kluba tri mesece udeležuje enotedenskih srečanj. Le-ta vključujejo različne delavnice na temo kariere, povezovanje z bivšimi dijaki, kateri delijo svoje izkušnje (nadaljnje izobraževanje, iskanje zaposlitve), ter odkrivanje interesov in prepoznavanje lastnih kompetenc. Srečanja sooblikujejo dijaki, ki so spodbujani k razvijanju lastnih idej in aktivnemu vključevanju. V okviru srečanj se lahko organizira različne dogodke, obiske ustanov itd.

Več o tem

Veseli za priložnost in odločeni za nadaljevanje

Udeleženci angleškega jezikovnega kluba Novo mesto smo 6. 6. 2017 prišli na srečanje kluba drugače kot sicer. Za zaključno srečanje smo se 'oborožili' z dekicami, teniskami, in nahrbtniki polnimi domačih in manj domačih dobrot. Zaključno srečanje pač mora biti nekaj posebnega. Žal nam je vreme malo ponagajalo, zato smo imeli piknik kar notri. Udeleženci so se res izkazali že med srečanji, na koncu pa so presenetili še naju z vodjo Nino.
Vsi so namreč prispevali svoj čas in ustvarjalno žilico (ki je tej skupini res ne manjka), da so nama pripravili »homemade" darila. Ker smo v vseh srečanjih spodbujali pozitivizem med nami, je bilo edino pravilno, da smo tako tudi zaključili.
Vodja Nina je pripravila srečanje na temo »Be positive«, kjer smo s pomočjo igrice »Story cubes« sestavljali zgodbice v angleščini (vsak posameznik en stavek na eno kocko), govorili o tem za kaj smo v našem življenju hvaležni, na koncu pa še evalvirali naša srečanja v celoti, ter dobili listek s pozitivno mislijo, ki smo jo prevedli v angleščino in odnesli domov. Ugotovili smo, da vsi zaključujemo hvaležni za naša torkova srečanja, veseli, da smo se spoznali in se odločili srečevati tudi v bodoče. Nekaj utrinkov zadovoljnih udeležencev si lahko preberete spodaj.
Več o tem

Kolegice predstavljajo zgodbe Škofjeločank

Projekt Kolegice je projekt Zavoda Nefiks, ki je bil zasnovan z namenom mladim ženskam, iskalkam prve zaposlitve, omogočiti bolj suveren vstop na trg dela. Kolegice s pomočjo izbrane mentorice zasledujejo svoj zaposlitveni cilj ter tako razvijajo svoje kompetence za delovanje na določenem poklicnem področju, osebnostno rastejo, širijo svojo socialno mrežo … Klub Kolegic pa presega individualno delovanje vsake udeleženke s tem, da v lokalnem okolju širšo javnost in odločevalce opozarja na problematiko zaposlovanja visoko izobraženih mladih žensk.
Kolegice iz Škofje Loke so spisale prav posebno zgodbo …
Škofjeloške kolegice smo se novembra dobile, da začnemo načrtovan projekt spreminjati v resničnost. Naš skupni projekt temelji na ozaveščanju ljudi, ki živijo ali delajo v Škofji Loki ter njeni okolici, o tem, kje vse je moč najti ženske in njihovo delo. Zdelo se nam je najbolje, da to delamo s pomočjo strani na Facebooku, kjer lahko dosežemo veliko množico ljudi. 
Podale smo se v iskanje informacij o ženskah, ki jih srečujemo vsak dan. S Škofjeločankami in Škofjeločani želimo deliti obraze žensk in njihove zgodbe, z željo, da nas opozorijo na raznolikost poti, ki so na voljo ženskam iz naših krajev ter spodbudijo k doseganju ciljev ne glede na naše začetke, preteklost, izkušnje in življenjske prelomnice, ki zaznamujejo vsako posameznico. Na naši Facebook strani, Škofjeločanka − moja zgodba (https://www.facebook.com/skofjelocanka/), tedensko delimo zgodbe žensk, ki nam zaupajo svoje uspehe, skrbi, navdihe, spodletele podvige, motivacije in vse ostalo, kar še sestavlja mozaik žensk in njihovih poti.
Da projekt zaženemo, smo na novembrsko srečanje povabile nekaj žensk in fotografinjo Laro Keršmanc, ki nam je bila pripravljena na začetku pomagati, za kar smo ji neizmerno hvaležne. Primer njene fotografije lahko vidite že v tem članku, ostale pa je okorno, a navdušeno posnela vodja skupine, Lucija Jezeršek. Škofjeločanke, ki so se odzvale našemu povabilu, so na tem srečanju z nami delile svoje karierne zgodbe, ki jih skupaj s slikami lahko vidite na naši strani. V lov za ostalimi zgodbami smo se podale na različne načine, saj si želimo zapolniti našo stran s kar najbolj raznolikimi zgodbami. K prispevanju spodbujamo svoje znanke, njihove znanke, obenem pa vsaj del mesečnih srečanj preživimo med ljudmi v Škofji Loki v iskanju Škofjeločank, ki bi svojo zgodbo delile na naši strani. Zavedamo se, da ženske iz naše okolice zmorejo marsikaj in svojo pot lahko najdejo tudi na najmanj pričakovanih krajih, kar želimo deliti z njihovimi bližnjimi, s popolnimi tujci, z bodočimi zaposlenimi in, nenazadnje, z njimi samimi, da se zavejo, kako posebna in pomembna je vsaka izmed njih. 

Vabimo vas, da si stran ogledate in mogoče navdihne tudi vas! :)
Več o tem

»Mlade ženske ne želimo biti zgolj natakarice«

Sporočilo Zavoda NEFIKS za medije ob mednarodnem dnevu žena 2017

Statistika v zadnjih mesecih sicer beleži padec brezposelnosti med mladimi, a visoko izobražene mlade ženske, zbrane v projektu Kolegice, opozarjajo, da se zanje položaj na trgu dela ni bistveno izboljšal.

V primeru, ko do zaposlitve vendarle pride, na Zavodu Nefiks opažajo, da formalnemu izobraževanju primerno zaposlitev veliko prej dobijo dekleta z naravoslovno-tehnično izobrazbo. Tudi za mlade ženske z družboslovnih in humanističnih smeri se sicer najdejo take in drugačne priložnosti, a na slabše plačanih delovnih mestih, kjer bi zadoščala tudi samo srednješolska izobrazba.

V primeru, ko do zaposlitve vendarle pride, na Zavodu Nefiks opažajo, da formalnemu izobraževanju primerno zaposlitev veliko prej dobijo dekleta z naravoslovno-tehnično izobrazbo. Tudi za mlade ženske z družboslovnih in humanističnih smeri se sicer najdejo take in drugačne priložnosti, a na slabše plačanih delovnih mestih, kjer bi zadoščala tudi samo srednješolska izobrazba.
V zadnjih mesecih v okviru dela z mladimi strokovni delavci Zavoda Nefiks beležijo dva trenda: prvi gre v smer, da se psihologinje, anglistke, komunikologinje … − dekleta z univerzitetno izobrazbo – zaposlujejo kot trgovke, receptorke, blagajničarke, drugi način prehoda v svet dela pa je prepogosto mogoč le tako, da dekleta odpirajo S.P.-je ali delajo preko podjemne oziroma avtorske pogodbe. »Če je glavni namen prizadevanj zaposlovanja, da mladi dobijo katerokoli delo, potem jih lahko ocenimo, kot uspešna« pravijo na Nefiksu, »če pa je njihov namen mladim vendarle omogočiti delovna mesta, ki ustrezajo stopnji izobrazbe mladih ali pa vsaj omogočajo strokovni razvoj in napredovanje, potem morajo pristojni odločevalci še veliko storiti,« še dodajajo.
Jana, 24, pedagoginja: »Mlade ženske ne želimo biti zgolj natakarice, svoje moči bi rade usmerile na področja, za katera smo se dolga leta usposabljale.«
Na Zavodu Nefiks o zaposlitvenih priložnostih za mlada dekleta razmišljajo vse leto in ne le ob 8. marcu. S projektom Kolegice, ki temelji na mentorskem sodelovanju udeleženke z uspešno žensko, udeleženkam omogočajo bolj suveren vstop na trg dela. A žal to, da se dekleta dodatno izobražujejo, delajo prostovoljno, razvijajo svoje kompetence, se mrežijo prepogosto ni dovolj, da bi se znebila statusa brezposelnosti.

  
Kolegice zato ob 8. marcu, mednarodnem dnevu žena, želijo opozoriti, da so same najboljši primer tega, da sistem ne deluje, in pričakujejo, da bodo odločevalci in pristojne službe z ustreznimi celovitimi rešitvami poskrbeli, da se mlada dekleta izkažejo na poklicnih področjih, za katera so se izobraževala, ter jim zagotovili dostojne in varne zaposlitve.


Kontakt za medije: 

Maja Đević (031 630 520), vodja projekta Kolegice, Zavod Nefiks
Več o tem

SPEDENAJ ZNANJE V DRUŽBI – ZNAJDI SE V SLUŽBI!


Odprte so prijave za brezplačna izobraževanja v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve. 
Si naveličan/a posedanja doma, srkanja kave v lastni družbi in klikanja z miško po zaposlitvenih portalih s sanjami o noro dobri službi? Imaš dovolj tega, da nimaš potrebnih veščin in strokovnih kompetenc, ki so »must have« na trgu dela?

Nefiks zaposlitvene rešitve, v okviru katerih delujejo Nefiks 5ke, vabi v svoje vrste motivirane kandidate in mlade iskalce zaposlitve do 29 leta, ki želijo brezplačno »spedenat« znanje v družbi in si s tem povečati možnosti, da se znajdejo v službi! Projekt Nefiks zaposlitvene rešitve se izvaja v obliki Nefiks 5k v večjih krajih po vsej Sloveniji (Ljubljana, Koper, Nova Gorica, Maribor, Celje, Ravne na Koroškem...). Na trimesečnem intenzivnem izobraževanju udeleženci krepijo svoje osebne kompetence:
prilagajati CV in motivacijsko pismo, glede na delovno mesto,
izdelano boš imel/-a tudi CV vizitko,
spedenal/a boš svojo predstavitev na zaposlitvenem razgovoru,
spoznal/-a, kako svoje prijave grafično obogatiti z infografikami,
ovrednotil/-a boš vse svoje kompetence.
Ter pridobivajo nova strokovna znanja:
postavljanje lastne spletne strani,
vloganje in PR,
Excell,
vsebine, za katere boste kot skupina izrazili zanimanje.
Srečanja potekajo 2x tedensko, predvidoma v torek in četrtek dopoldne med 9.00 in 13.00 uro. Torki so namenjeni izobraževalnim aktivnostim, četrtki pa delu na projektu, v katerem udeleženci sodelujejo z izbranim delodajalcem. Na aktivnostih je obvezna 70 % udeležba. Če posameznik v vmesnem času dobi zaposlitev, iz skupine izstopi.

V Nefiks – zaposlitvene rešitve kandidatom obljubljamo zanimive izzive, obenem pa iščemo resne in motivirane kandidate, ki razumejo, da je iskanje zaposlitve proces, v katerega je potrebno vložiti čas in energijo. Za sodelovanje v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve je potrebna predhodna prijava, do 31.12.2016. Prijave zbiramo TUKAJ.

***
Zavod Nefiks izvaja projekt Nefiks zaposlitvene rešitve za mlade iskalce zaposlitve, ki ga sofinancira Evropski socialni sklad, v vseh večjih krajih po Sloveniji.
Kontakti: 
W: spletni portal Talentiran.si in Facebook stran: Služba me ne išče.
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«
.
Več o tem

»Zakaj bi mlade ženske padle tam, kjer sem petkrat padla že jaz?«

Si tudi ti želiš kolegicam povedati takšno zgodbo?? Vključi se v projekt KOLEGICE Zavoda NEFIKS.
Ena izmed vodij organizacije dogodka "Ženske in kariera – zgodbe o uspehu" Veronika Pipan pravi:
»S sodelovanjem v projektu Kolegice sem svojo mrežo poznanstev obogatila s številnimi motiviranimi ženskami, polnimi pozitivne energije. Dogodek "Ženske in kariera – zgodbe o uspehu" mi je ponudil novo izkušnjo na področju organizacije dogodkov in kup uporabnih nasvetov s strani povabljenih gostij.«
Pripravile: vodje organizacije dogodka
***
Projekt Kolegice je projekt Zavoda Nefiks, katerega namen je mladim ženskam, iskalkam prve zaposlitve in študentkam višjih letnikov, omogočiti zgodnji vstop v delovno okolje, in sicer na podlagi mentorskega sodelovanja z uspešnimi ženskami, ki postanejo njihove mentorice oz. Kolegice. V projektu se vsaka udeleženka poveže z uspešno žensko s svojega poklicnega področja, s katero na rednih mesečnih srečanjih razpravlja o možnostih za uveljavitev v določenem poklicu. Ob pomoči mentorice se udeleženke seznanjajo z delovnim okoljem, izbranim poklicem ter njegovimi zahtevami in specifikami, razvijajo pa tudi svojo zaposlitveno pismenost. Projekt financira: MOL, URSM in Embassy of the United States
Več o tem

0,5 % dohodnine

PODPRITE NAŠE DELOVANJE z 0,5 % vaše dohodnine

Več o tem

NEFIKS ZAPOSLITVENE REŠITVE


Zavod Nefiks je v letih 2016 do 218 izvajal projekt NEFIKS ZAPOSLITVENE REŠITVE, sofinanciran na javnem razpisu »Spodbujanje aktivnega državljanstva mladih za večjo zaposlenost 2016–2018« Republike Slovenije, Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport, Urad RS za mladino v okviru Operativnega programa za izvajanje Evropske kohezijske politike v obdobju 2014 - 2020. Vse AKTUALNE OBJAVE najdete tudi tukajPROJEKT je zaključen.

Mladimo prihodnost je bila skupna zaključna konferenca Javnega razpisa za spodbujanje aktivnega državljanstva mladih za večjo zaposlenost je nastala v želji po večji vidnosti in prepoznavnosti vseh vključenih nacionalnih projektov, ki tako ali drugače naslavljajo tematiko aktivnega državljanstva ter pomen mladinskega dela ter mladinskega sektorja na splošno. 


***
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.


MLADINSKI CENTER VIČ - novo


V Mladinskem centru Vič sta svoje moči združila enota Antonovega doma na Viču in Zavod Nefiks. Antonov dom v sodelovanje prinaša tradicijo participacije lokalne mladine, povezanost in vpetost v lokalno okolje, Zavod Nefiks pa preizkušeno metodologijo mladinskega dela, ki sloni na beleženju neformalnega znanja in kariernem razvoju mladih.  Delovanje Mladinskega centra Vič podpira Urad za mladino MOL. Mladinski center Vič je tudi vključen v mrežo Mladinskih centrov Ljubljana.
 

Postani Kolegica!

Ali končuješ študij, pa še ne veš, kaj oz. kje boš delala potem? Si iskalka prve zaposlitve in potrebuješ nekaj pomoči pri vstopu na trg dela?
Kolegice te vabimo, da začetek leta 2019 preživiš v naši družbi in vanj samozavestno zakorakaš skupaj z izbrano mentorico.
Prijaviš se TUKAJ.

 

Poštar Rudi se dvakrat na mesec zate potrudi

  • MIZS
  • ESS
  • ceh_bel
  • URSM
  • eŠS_bel

Kontakt

 info@nefiks.si
 040 698 915

Ob dolenjski železnici 12
1000 Ljubljana

Uradne ure pisarne:

TOREK od 10. do 13. ure in od 15. do 17. ure
ČETRTEK od 9. do 13. ure in od 15. do 17. ure
 

Poštar Rudi se dvakrat na mesec zate potrudi

Prijavi se na e-Nefi in naš poštar Rudi ti bo v tvoj elektronski nabiralnik prinašal novičke o aktualnih zadevah Zavoda Nefiks, novostih na trgu dela in še kaj :).
Za prejemanje novičk, klikni TUKAJ.

Pridruži se Nefiksu!


Pridruži se Nefiksu - postani Nefiks tutor in skupaj z nami odkrivaj svet!




Nefiks zaposlitvene rešitve


Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

Javni interes


Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino, kjer imamo tudi podporo za delovanje v 2018 in 2019.