Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam pomagati pri beleženju, predstavljanju in promoviranju neformalno pridobljenega znanja in kompetenc. Prav tako je namen Zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju in zaposlovanju.


Aktivnosti organizacij

Petek, 01.06.2018

Postani vodja projekta Kolegice v svojem lokalnem okolju!

Želiš v sodelovanju z mentorico narediti korak naprej na svoji zaposlitveni poti? Si želiš izkušenj z vodenjem skupine? Bi rada razširila svojo socialno mrežo ter spoznavala uspešne ženske, ki delujejo na poklicnem področju, ki te zanima? Ne odlašaj in klikni na gumb za prijavo!

V okviru projekta Kolegice namreč iščemo nove lokalne vodje, ki bi ob strokovni podpori Zavoda Nefiks prevzele vodenje kluba v svojem lokalnem okolju.
Prijave zbiramo do petka, 25. januarja 2019.

Iščemo osebo, ki:
− je vpisana v sistem e-Nefiks (za to je potrebnih 5 minut),
− je po možnosti študentka ali absolventka,
− ima vsaj 2 uri časa tedensko,
− živi ali študira na področju omenjenih krajev,
− zna motivirati ljudi okoli sebe in jo projekt zares zanima.

Od vodje kluba pričakujemo, da bo:
• opravila usposabljanje za izvajalce aktivnosti Zavoda Nefiks (poldnevno izobraževanje) ter se redno in po najboljših možnostih udeleževala tedenskih uposabljanj za izvajalce Nefiksovih aktivnosti (v živo ali on-line),
• enkrat tedensko vodila skupinska srečanja Kolegic v svojem lokalnem okolju (6-10 srečanj po 60 minut),
• vodila sezname udeleženk in spremljala njihov napredek,
• vzpostavila in vodila interno komunikacijo s Kolegicami,
• vodila organizacijo vsaj enega dogodka za zunanjo javnost,
• pripravljala prispevke za spletno stran www.talentirana.si, 
• dvakrat mesečno udeležena na Skype sestanku lokalnih vodij klubov,
• tudi ona udeleženka kluba Kolegic in da bo sodelovala s svojo mentorico,
• na koncu aktivnost udeleženkam vpisala v e-nefiks.

Kaj nudimo?
• strokovno podporo pri vodenju kluba,
• didaktično usposobljenost za vodenje skupine,
• sodelovanje z lokalnimi vodjami Kolegic, ki delujejo po vsej Sloveniji,
• širjenje socialne mreže, sodelovanje z mentorico in spoznavanje potencialnih delodajalcev,
• sodelovanje pri projektih Zavoda Nefiks (samoiniciativno),
• strokovno in osebnostno rast ter spoznavanje področja mladinskega dela,
• referenco vodenja skupine in timskega dela,
• prijetno darilo.

Funkcija vodje kluba je prostovoljna. Klub bomo zasnovali v januarju 2019, če bo prijavljenih vsaj 6 udeleženk.

Na kratko o Kolegicah 
Na Zavodu Nefiks želimo mladim ženskam − eni izmed najbolj ranljivih skupin na trgu dela − pomagati pri pridobitvi novih kariernih izkušenj. Delovanje projekta je na praktični ravni zasnovano na podlagi neposrednega pretoka znanja med starejšo uspešno žensko in mlado iskalko zaposlitve, ki je šele na začetku svoje poti. 

Pred srečanji z mentorico se skupina deklet najprej dobiva na sproščenih, a strokovno vodenih tedenskih srečanjih, na katerih udeleženke v družbi svojih vrstnic razvijajo svoj karierni načrt. Poleg tega skupaj načrtujejo dogodke, s katerimi želijo širšo javnost opozoriti na problematiko zaposlovanja mladih žensk, spodbuditi lastno zaposljivost in zaposljivost drugih žensk ter odgovorne organe pozvati k ukrepanju.


Več informacij o projektu Kolegice na www.talentirana.si pod zavihkom Kolegice.

Veselimo se sodelovanja z vami! :)
Ekipa Kolegic

Projekt podpirata Urad za mladino Mestne občine Ljubljana in Urad za mladino Republike Slovenije.

Več o tem
Torek, 04.09.2018

Tedenska usposabljanja za prostovoljce/ke

Zavod Nefiks vabi vse, ki ste že naši prostovoljci in vse, ki bi to želeli postati, da se nam pridružite na naših tedenskih delavnicah, ki vam bodo poleg novega znanja in veščin omogočile tudi samostojno in suvereno izvajanje naših aktivnosti. 

Za vas tudi letos pripravljamo usposabljanje, ki bo sestavljeno iz pestrega nabora delavnic na katerih boste spoznavali in razvijali kompetence s področja kariernega razvoja mladih, trenerskih veščin, mehkih veščin, seznanili se boste z mednarodnimi zadevami ter IT kompetencami. V mesecu septembru bo usposabljanje v online obliki, v oktobru pa začnemo s srečanji v živo.

Delavnice bomo izvajali vsak torek ob 17. uri. 

Kaj morate vedeti?
- za dostop do več informacij in posnetkov delavnic se pridružite Facebook skupini Nefiks tutorji 
- za vsako delavnico, ki si jo ogledate preko spleta napišite refleksijo, ki služi kot dokazilo o udeležbi 
- kot potrdilo o udeležbi po vsaki delavnici prejmete tudi vpis v eNefiks.

Vsebine delavnic so prilagojene hitremu in enostavnemu prenosu v prakso, tako, da vam udeležbo toplo priporočamo. 

Se vidimo! :)

Več o tem
Torek, 16.10.2018

Usposabljanje za izvajalce Nefiks kariernih aktivnosti

Zavod Nefiks vabi na brezplačna torkova usposabljanja vse, ki si želite neformalnih izkušenj kariernega dela z mladimi in želite postati Nefiksovi izvajalci kariernih aktivnosti.

Izobraževanja potekajo vsak torek ob 17.00 na Zavodu Nefiks in trajajo 90 minut. Vsi, ki se jih ne morete udeležiti osebno, jim lahko prisostvujete on - line. 

Na usposabljanjih vas bomo teoretično podkrepili o:

- vodenju skupine;
- vodenju delavnic za mlade;
- kariernem svetovanju;
- organizaciji dogodkov;
- moderaciji;
- javnem nastopanju.


Po končanem izobraževanju boste svoje znanje uporabili v naših projektih, ki jih izvajamo po celi Sloveniji. Omogočili vam bomo aktivno udejstvovanje na jezikovnem področju (jezikovni klubi), na področju karierne orientacije in dela z mladimi (karierni klubi), na mednarodnem področju, na področju dela z mladimi iskalkami zaposlitev (kolegice) in številnih drugih.

Udeležencem, ki bodo vse leto uspešno opravljali naloge in sodelovali, bomo omogočili pridobitev NPK mladinski delavec. 
Usposabljanje je namenjeno vsem, ki bi radi...

- Pridobili referenco za CV: timsko delo, vodenje skupin, javno nastopanje in učinkovita komunikacija, izvajanje delavnic za mlade;
- Prišli v stik s potencialnimi delodajalci,  saj se lahko vključite v aktivnosti, ki so blizu tvoji študijski smeri,
- Razvili in oblikovali svoje potenciale, se preizkusili in zgradili svojo kariero.

Zavod Nefiks je podporni člen in nudi:

- Mentorstvo pred/med/po izvajanju aktivnosti;
- Strokovna usposabljanja z vsebinami relevantnimi za delo v skupini;
- Vso potrebno "opremo" za izvedbo delavnic (didaktični pripomočki);
- Strokovno gradivo (prioročnik z načrtom posameznih srečanj);
- Potrdilo o pridobljenih kompetenc s katerimi obogatite življenjepis;
- Potrdilo o opravljenih delovnih izkušnjah;
- Vrstitev na prednostno listo za mednarodne priložnosti in poklicne priložnosti;
- Prejem praktične nagrade ob zaključku kluba.


Vir slike: pixabay

 

Več o tem
Torek, 16.10.2018

Mednarodno sodelovanje - klub

Na Zavodu Nefiks iščemo osebo za vodenje pa tudi nove udeležence mednarodnega kluba. Sodelovanje je prostovoljno, obsega pa:
- razvoj projektnega sodelovanja z oganizacijami iz drugih držav, 
- brezplačno udeležbo na mednarodnih Erasmus plus aktivnostih znotraj EU (tedenski ali 10-dnevni tečaji),
- koordinacijo in logistiko aktivnosti na mednarodnem nivoju. 

Funkcija je prostovoljna, omogoča pa veliko priložnosti za potovanja, povezovanja s partnerji iz tujine, sodelovanje v mednarodnih projektih. 

Naše pretekle koordinatorje so pri nas razvite kompetence in reference pripeljale do zaposlitev na zanimivih mednarodno obarvanih delovnih mestih. 


Vir slike: Pixabay 

Več o tem
Torek, 23.10.2018

PR skupina Talentiran.si

Na Zavodu Nefiks imamo portal Talentiran.si, ki mladim ponuja vse informacije s področja razvoja kompetenc in mladinskega dela. 
Na portalu vsak dan objavljamo nove članke, zato potrebujemo prostotovoljce, pisce, ki se bodo v področje poglobili in skozi timsko delo ustvarjali vsebine portala Talentiran.si.

Prav tako ves čas pripravljamo izvirne prispevke za družbena omrežja Instagram, Facebook, SnapChat in Twittr. Ponujamo razvoj referenc na tem področju in zanimivo tismo delo. Časovno je sodelovanje odvisno od časovne razpoložljivosti vsakega posameznika. 

Vir slike: Pixabay

Več o tem
Nedelja, 09.12.2018

Prijava v projekt Kolegice (leto 2019)

"Sodelovanje z mentorico pri projektu Kolegice mi je odprlo vrata, na katera si prej nisem upala niti potrkati." Martina (27), udeleženka projekta Kolegice

Ali končuješ študij, pa še ne veš, kaj oz. kje boš delala potem? Si iskalka prve zaposlitve in potrebuješ nekaj pomoči pri vstopu na trg dela?

Kolegice te vabimo, da začetek leta 2019 preživiš v naši družbi in vanj samozavestno zakorakaš skupaj z izbrano mentorico.

Vse iskalke prve zaposlitve, študentke višjih letnikov in druge mlade posameznice, stare do 29 let, vabimo, da se nam pridružite v klubu, ki deluje v vašem lokalnem okolju.
 
- Koper: predvidoma ob torkih od 17.00 do 18.30 v prostorih Centra mladih Koper (Gregorčičeva 4, Koper) - prvo srečanje v 26. 2. 2019,
- Murska Sobota: predvidoma ob sredah od 9.00 do 10.30 v prostorih Hiše Sadežev družbe Murska Sobota (Ulica Štefana Kovača 20, Murska Sobota) - prvo srečanje v 27. 2. 2019,
- Rogaška Slatina: predvidoma ob sobotah od 10.00 do 11.30 v prostorih Kulturnega centra Rogaška Slatina (Celjska cesta 3a, Rogaška Slatina) - prvo srečanje 2. 3. 2019,
- Ljubljana: predvidoma ob petkih od 16.45 do 17.45 v prostorih MC Vič (Tržaška cesta 85, Ljubljana) - prvo srečanje 1. 3. 2019.

Na kratko o Kolegicah 
Na Zavodu Nefiks želimo mladim ženskam − eni izmed najbolj ranljivih skupin na trgu dela − pomagati pri pridobitvi novih kariernih izkušenj. Delovanje projekta je na praktični ravni zasnovano na podlagi neposrednega pretoka znanja med starejšo uspešno žensko in mlado iskalko zaposlitve, ki je šele na začetku svoje poti. 

Pred srečanji z mentorico se skupina deklet najprej dobiva na sproščenih, a strokovno vodenih tedenskih srečanjih, na katerih udeleženke v družbi svojih vrstnic razvijajo svoj karierni načrt. Poleg tega skupaj načrtujejo dogodke, s katerimi želijo širšo javnost opozoriti na problematiko zaposlovanja mladih žensk, spodbuditi lastno zaposljivost in zaposljivost drugih žensk ter odgovorne organe pozvati k ukrepanju.

Klub Kolegice se bo prvih šest tednov srečeval tedensko, po šestih tednih od začetka delovanja kluba pa se boste kolegice predvidoma dobivale mesečno, po potrebi pa pogosteje.

Na morebitna vprašanja odgovarjamo na e-naslovu kolegice@nefiks.si.

Veselimo se srečanja z vami! :)
Ekipa Kolegic, Zavod Nefiks

Projekt podpirata Urad za mladino Mestne občine Ljubljana in Urad Republike Slovenije za mladino.


Vir fotografije: Pixabay

Več o tem
Torek, 01.01.2019

VODJE jezikovnih klubov 2019

Jezikovni klub je priložnost za učenje ali nadgradnjo znanja tujih jezikov izven šolskih klopi. 

Pridruži se nam kot vodja kluba in poleg znanja tujega jezika pridobi še kompetence načrtovanja promocije, vodenja srečanj, komuniciranja, javnega nastopanja, organiziranja dogodkov ter pisanja člankov in besedil!

Kot vodja jezikovnega kluba Nefiks določiš jezik, stopnjo in kraj delovanja! Mi pa ti pomagamo z metodologijo,  te usposobimo za vodjo skupine, poskrbimo za zbiranje udeležencev in prostor izvajanja, ter pomaga pri iskaju rojenega govorca. Funkcija je prostovoljna. 

Delo vodje ti bo vzelo 4 ure časa/teden: 1h priprava, 1h za skype klic z ostalimi vodji, 2h za srečanja.

Za sodelovanje ni potrebno, da si tudi sam učitelj jezikov, ampak, zgolj, da imaš do jezika veselje in si se pripravljen/a učiti. Z izvajanjem kluba bomo začeli takoj, ko bo prijavljenih vsaj 5 udeležencev. 


Kraji: kjer so zainteresirani udeleženci in vodje

*Datum pričetka in zaključka kluba ter točen termin bomo sporočili naknadno!

(Vir slika:Pixaby)

**Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
 

Več o tem
Torek, 08.01.2019

Zaposlitveni klub - Služba me ne išče

Na Zavodu Nefiks smo od leta 2012, ko smo zaposlitvene klube organizirali prvič, do zaposlitve pomagali že več kot 800 mladim po vsej Sloveniji. Naša metodologija sloni na 4 glavnih načelih Zavoda Nefiks:
1. Aktivna participacija: mladi so soustvarjalci kluba, 
2. Timsko delo: mladi delujejo v skupinah, kjer drug drugega podpirajo, informirajo in ustvarjajo,
3. Prevzemajo odgovornosti: mladi pripravijo delavnico za delodajalce,
4. Karierni razvoj: mladi pri sebi razvijajo in prepoznavajo kompetence, deležni so individualnega kariernega svetovanja.

Klub poteka enkrat tedensko v  Ljubljani.

Program, ki obsega 9 srečanj, bodo soustvarjali udeleženci sami, obravnavali pa bodo sledeče teme:
- postavljanje osebnih kariernih ciljev po metodi SMART in individualno načrtovanje kariere,
- osnove javnega nastopanja - priprava dobre predstavite za zaposlitvene razgovore,
- poznavanje in naslavljanje trga dela - priprava delavnic za delodajalce,
- prepoznavanje kompetenc pri sebi in drugih, priprava CV vizitke,
- kreativne metode priprave življenjepisa in motivacijskega pisma, temelječ na novih tehnologijah, ki pregledujejo prijave, 
- kako pripraviti in izvesti izobraževalno delavnico,
- priložnosti v tujini - mednarodno udejstvovanje, zaposlovanje, 
- izvedba delavnice zdravja na delovnem mestu ali vključevanja mladih v delovne procese pri delodajalcu,
- LinkedIn in osebna predstavitev na družbenih omrežjih.

Udeleženci bodo imeli tudi možnost osebnega kariernega svetovanja. 

Klub vodi Alenka Blazinšek Domenis, strokovna vodja Zavoda Nefiks, ki ima 10 let izkušenj vodenja zaposlitvenih skupin, osebnega kariernega svetovanja, povezovanja z delodajalci in motiviranja mladih. 

Prijave za oba kraja zbiramo do 20. 12. 2018. 
Prijavijo se lahko mladi do 30. leta starosti. 
V primeru prenizkega števila prijav aktivnosti ne bomo izvajali. 
V primeru preveč prijav bomo izbrali najbolj motivirane kandidate. 

 

Več o tem
Petek, 01.02.2019

Jezikovni klubi po celi Sloveniji

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih in nam sporočiti kje naj ustanovimo klub.

Več o tem
Torek, 12.02.2019

Začetni tečaj znakovnega jezika

Vabljeni na tečaj slovenskega znakovnega jezika Gibi govorijo. V dvajsetin urah boste poznali značilnosti in zanimivosti tovrstne komunikacije, se seznanili s posebnostmi in pravili znakovnega jezika, spoznali enoročno abecedo ter nekaj zanimivega besedišča v kretnji. Tečaj bo potekal enkrat tedensko, ob torkih 16.00-17.30, od februarja do maja. Pogoj za vpis je urejeno članstvo v knjižnici. Tečaj je brezplačen. Več informacij na ssu@mklj.si.

Več o tem
Petek, 15.02.2019

Začetni tečaj nizozemskega jezika

Te bodo poletna potepanja ponesla v deželo tulipanov? Sedaj je pravi čas, da se pripraviš in naučiš nekaj osnov za sporazumevanje v nizozemskem jeziku. Tečaj bo potekal enkrat tedensko, ob petkih, 15.30 – 17.00, od februarja do maja. Od udeležencev se pričakuje redna prisotnost na urah in samostojno delo doma. Pogoj za vpis je urejeno članstvo v Mestni knjižnici Ljubljana. Tečaj je brezplačen. Več informacij na ssu@mklj.si.

Več o tem
Torek, 26.02.2019

Foto delavnica: slikaj s telefonom

Za mlade, ki želijo pridobiti osnovno znanje o tem, kako s telefonom narediti dobre fotografije, pripravljamo brezplačno foto delavnico, ki poteka tri zaporedne torke med 17.00 in 19.30 uro. Pričetek bo 19. 2. 2019 v Mladinskem centru Vič, na Tržaški ulici 85, 1000 Ljubljana. Prijave zbiramo do 15. 2. 2019 oz. do zapolnitve 12 prostih mest.

1. del, 19. 2.:  osnove fotografije: natstavitve kamere v telefonu, kadri, načini fotografiranja - že opravljeno
2. del, 26. 2.: osnovna obdelava fotografij - filtri, tips and tricks,
3. del, 5. 3: fotografiranje za CV, Linkedin, FB ...

Vsaka delavnica traja 3 šolske ure in obsega
1. teoretični del
2. praktično nalogo v skupini
3. skupen zaključek - povzetek, nadgradnja.

Tematika tokratne foto delavnice bodo Jezikovni klubi, ki jih izvaja Zavod Nefiks. Udeleženci bodo tekom delavnic ustvarjali fotografije, ki jih bomo na Nefiksu nato uporabljali v promocijske namene. Udeleženci se ob udeležbi prav tako strinjajo, da Zavod Nefiks fotografije, posnete na delavnici uporabi v promocijske namene aktivnosti Nefiks klubi in sicer na portalu Nefiks.si, Talentiran.si in vseh družbenih omrežjih Zavoda Nefiks.

Delavnico izvaja Jan Magdić
Vir slike: Pixabay


 

Več o tem
Sreda, 27.02.2019

Usposabljanje za mladinske karierne voditelje Zavoda Nefiks


Mladinski karierni voditelji na Zavodu Nefiks so prostovoljci, ki delajo po principu mladu za mlade. Pri tem razvijejo 5 od 6 kompetenc, ki jih delodajalci iščejo pri zaposlenih, razvijajo svoje potenciale in oblikujejo svojo karierno pot.

Ko opraviš osnovno usposabljanje, se vključiš v so-vodenje ene od sledečih aktivnosti:
- Karierni klub
- Klub Kolegice
- Jezikovni klub
- Zaposlitveni klub

Potek uvajanja in prostovoljnega sodelovanja:
1. opraviš uvodno usposabljanje (4 ure)
2. začneš sodelovati v izbrani aktivnosti
3. enkrat tedensko prideš ali on - line sodeluješ na usposabljanju

Tedensko ti sodelovanje z nami zavzame med 3 - 4 ure dobro investiranega časa, običajno pa traja minimalno 3 mesece.
Pri nekaterih študijskih smereh je sodelovanje z nami priznano tudi kot študijska praksa.

Vsebine 4 - urnega uvodnega usposabljanja:

- o vodenju skupine;
- o pripravi in vodenju delavnic za mlade;
- o kariernem svetovanju;
- o organizaciji kariernih dogodkov;
- o povezovanju s šolami;
- beleženje neformalnega znanja v e-Nefiks.

Začetno usposabljanje ti omogoči začetek sodelovanja, nato pa vsak torek med 17.00 in 18.30  potekajo dodatne delavnice za nadgradnjo tvojega znanja. Udeležiš se jih lahko osebno ali pa preko on - line streemanja v FB skupini. Če v tem terminu nimaš časa, delavnice lahko pogledaš tudi za nazaj. 

Ko opraviš osnovno izobraževanje, lahko z nami, kot prostovoljec sodeluješ: na jezikovnem področju (jezikovni klubi), na področju kariernega razvoja in dela z mladimi (karierni klubi), na mednarodnem področju (mednarodni klubi), na področju dela z mladimi iskalkami zaposlitev (kolegice) in številnih drugih.

Sodelovanje je še posebno primerno za vse, ki tudi sami iščete svoje zaposlitvene priložnosti v šolstvu pa tudi povsod tam, kjer ste v stiku z ljudmi. Naše izkušnje kažejo, da mladi, ki v okviru kariernih klubov navežejo stik s šolami, kasneje tam tudi dobijo zaposlitve.

Predvsem pa razvijejo vsaj 5 od 6 kompetenc, ki jih delodajalci, tudi izven šolstva, pri mladih iščejo: učinkovita komunikacija, vodenje timov, prevzemanje odgovornosti, sposobnost odločanja in zmožnost analitičnega razmišljanja. 

 S sodelovanjem v Nefiks projektih pridobiš:

- Poln CV kompetenc, ki jih delodajalci iščejo: timsko delo, vodenje skupin, javno nastopanje, učinkovita komunikacija, izvajanje delavnic za mlade;
- Oseben stik s tvojimi potencialnimi delodajalci - izkušnje kažejo, da se res splača;
- Znanje s področja razvoja potencialov in kariernega razvoja...


Še oklevaš - poglej kaj pravijo TOP kadri, ki so se v preteklosti kalili na Nefiksu.

Usposabljanja se lahko udeležiš:

LJUBLJANA 27. 2. 2019 ob 16.00 - 20.00
KOPER: 1. 3. 2019 od 16.00 - 20.00
MARIBOR: 6. 3. 2019 od 16.00 - 20.00

Cena:
Za vse, ki se v roku enega meseca po uvodnem usposabljanju vključijo v sodelovanje in podpišejo dogovor o prostovoljstvu, je uvodno usposabljanje brezplačno. Cena za ostale znaša 120 EUR.



***Če imaš težave s prijavo na usposabljanje, piši na alenka@nefiks.si
Slika: Veronika Simončič



 

Več o tem
Četrtek, 28.02.2019

International club for Youth

Why did you pick Slovenia? Let's speak in slovene language, taste some homemade beef soup, explore the hidden caves and climb up the green hills and embrace the culture.

Nefiks slovene language club is intended for foreign students to socialize and talk in slovene and embrace the culture, food, environment of Slovenia.
The participants get the opportunity to practice and upgrade their language skills. These are not courses, but allow young people to learn how to converse in a relaxed environment and get to know the country by the help of the native speaker.
You will meet weekly at Zavod Nefiks at the same time and build new relationships. We encourage active participation and each participant will get an opportunity to represent their country, language and culture as well. As a group we will brainstorm new ideas to make our activities more fun - movie night, city photohunt, weekend sightseeing... 

Let the slovenian experience begin on 28.2.2019!

Join us!

Več o tem
Nedelja, 03.03.2019

Angleški jezikovni klub-Jesenice

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest! 

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!

Več o tem
Nedelja, 03.03.2019

Španski jezikovni klub-Celje

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest! 

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!

Več o tem
Nedelja, 03.03.2019

Nemški jezikovni klub-Ljubljana

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest! 

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!

Več o tem
Nedelja, 03.03.2019

Ruski jezikovni klub

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest! 

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!

Več o tem
Ponedeljek, 04.03.2019

Italjanski jezikovni klub-Nova Gorica

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest! 

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!

Več o tem
Nedelja, 10.03.2019

Španski jezikovni klub-Ljubljana

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest! 

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!

Več o tem
Ponedeljek, 11.03.2019

Čaka te uspeh – Nefiks karierni klubi

Da se boš za študij odločil pogumno, a na podlagi ustreznih informacij in z nekaj izkušnjami več, te že letos, četudi si šele tretji ali drugi letnik vabimo v karierni klub.
 
V dvanajstih enournih zaporednih srečanjih ti bomo pomagali, da izbereš pravi poklic zase, dobiš potrebne informacije o izbrani fakulteti, načinu študija in tudi kasnejši zaposlitvi. Predstavili ti bomo potencialne delodajalce in študente, ki že študirajo na tvoji želeni fakulteti in s teboj obiskali kakšno predavanje. Te mika študij v tujini? Odlično, tudi tukaj ti lahko pomagamo! Mimogrede se bomo naučili še pisanja CV-jev in motivacijskih pisem, da ne bo zadrege, ko se bo potrebno prijaviti na počitniško delo J
Obiskali pa bomo tudi tvoje potencialne delodajalce, predvsem pa ti bomo dali dovolj priložnosti, da utrdiš svojo poklicno odločitev.


KDAJ in KJE se dobimo: vsak ponedeljek ob 14h v prostorih MC Vič. Začnemo 11.3.2019.
S seboj prinesi dobro voljo in kopico vprašanj J Se vidimo!

Več o tem
Ponedeljek, 11.03.2019

Angleški jezikovni klub-Maribor

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest! 

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!
PODATKI O ORGANIZATORJU

Več o tem

Novice

Nefiks karierni dan 2019: POGUMNE ODLOČITVE

Na Zavodu Nefiks želimo mladim, ki se danes odločajo o svojem študiju in s tem o svoji prihodnosti. odpreti pogled v prihodnost. Študij je pot do cilja in ne cilj sam po sebi, samo ob tem zavedanju se je mogoče pravilno odločiti o svoji študijski poti.

Na Zavodu Nefiks tudi to leto pripravljamo sedaj že četrti tradicionalni Nefiks karierni dan, ki bo v okviru Kariernega tedna Mladinske mreže za karierni razvoj KROJ potekal 7. februarja 2019.


Treba je gledati širše
V prihodnosti se obeta mnogo poklicev, ki danes sploh še ne obstajajo, po drugi strani pa bodo nekateri izginjali. Prav zato, ker je mnogo področij še nejasnih, pa poklicne izbire ne moremo in ne smemo prepustiti naključju in šele po nekaj letih ugotavljati, ali smo se odločili perspektivno ali ne. Ravno zato se Karierni dan Nefiks osredotoča na poklice prihodnosti ter kompetence, ki bodo nujno potrebne za osvajanje novih področij, ki se sedaj šele razvijajo.

Razvijati je potrebno talente
Vsak je za kaj talentiran, to pa je potrebno prepoznati in razvijati, saj je ključno pri poklicni odločitvi. Tudi razvit talent pa včasih ne zadošča, če ne odgovarja na potrebe okolja, oziroma je preveč univerzalen. Večina talentov se lahko razvija tudi v smer, ki je tržno zanimiva, kar je zagotovo ključna komponenta vstopanja na trg dela.

Poklicne odločitve ne smemo potisniti v intimo posameznika
Mlada oseba, ki se odloča za poklic, še nima dovolj informacij, predvsem pa ji manjka poglobljenega pogleda v družbo, ekonomijo in splošno dogajanje. Odločanje za poklic je proces, ki traja skozi daljše časovno obdobje, vključuje pa mnogo pogovorov z različnimi ljudmi, izven šolskega okolja, ki imajo izkušnje iz svojih poklicev.


Kriteriji za odločanje …
… za študij so včasih preveč kratkoročni in temeljijo na tem, kateri študijski program nima predmetov, ki mladim ne gredo najbolje – npr. matematike ali tujih jezikov. Odločilni kriterij pa je, ali nas bo študij pripeljal do željenega poklica! In, da – izbira študija je smiselna samo tedaj, ko vemo, kaj želimo v življenju početi – kaj je naš poklic oz. za kaj smo poklicani.

Če še ne veš
Napni vse sile, da to ugotoviš! Sprašuj starše, učitelje, osebe, ki opravljajo poklice, ki so ti všeč. Sprašuj, kaj se počne na delovnih mestih, sprašuj, kako vidijo tebe in tvoje kompetence, kakšna imajo priporočila in kako vidijo razvoj njihove stroke. Seveda bo nazadnje odločitev tvoja – toda temeljila bo na skrbnem razmisleku, na realnih informacijah in na zagotovilih ljudi, da si v nečem dober – kar pa ti lahko že da veliko samozavesti pri tem, da je odločitev pravilna.

7.2.2019 pa se nam lahko priključiš pri Kariernem dnevu Nefiks, v okviru katerega bomo spodbudili tovrstne pogovore na šolah, v medijih in med ostalimi mladimi, za katere je ta tema relevantna.

Pobrskaj na www.talentirana.si/kdn
 
Več o tem

Karierni razvoj mladih na Zavodu Nefiks

Na Zavodu Nefiks mladi težimo k spodbujanju kariernega razvoja mladih. Z namenom nudenja karierne orientacije in možnosti razvoja kompetenc kariernega vodenja izvajamo različne aktivnosti po vsej Sloveniji v vseh letnih časih po metodologiji, ki smo jo razvili v zadnjih letih.
 
KARIERNI KLUBI
Karierni klub je skupina 8 do 15 dijakov, ki se ob spremstvu vodje kluba tri mesece udeležuje enotedenskih srečanj. Le-ta vključujejo različne delavnice na temo kariere, povezovanje z bivšimi dijaki, kateri delijo svoje izkušnje (nadaljnje izobraževanje, iskanje zaposlitve), ter odkrivanje interesov in prepoznavanje lastnih kompetenc. Srečanja sooblikujejo dijaki, ki so spodbujani k razvijanju lastnih idej in aktivnemu vključevanju. V okviru srečanj se lahko organizira različne dogodke, obiske ustanov itd.

Več o tem

Teden kariernih busov 2018


Si naveličan sedenja doma in čakanja na sanjsko službo? Mi tudi! Zato smo šli v akcijo, tebe pa vabimo, da se nam pridružiš. 

Zapelji se z nami na petih kariernih avtobusih, kjer boš razširil krog prijateljev in se s hitrimi kariernimi zmenki približal potencialnim delodajalcem z vseh koncev Slovenije.

Dogodki so čisto brezplačni, udeležiš se lahko poljubnega števila busov (predlagamo, da vseh - kaj pa veš, kje te čaka služba?), za malico poskrbimo mi, le še prijaviti se moraš!

PRIJAVA (https://app.nefiks.si/activity/942) 

18. 6. - Štajerska
19. 6. - Gorenjska
20. 6. - Dolenjska
21. 6. - Primorska
22. 6. - Osrednja Slovenija


Dogodki so del projekta Nefiks zaposlitvene rešitve, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.


***
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

 
Več o tem

Objavljamo natečaj Prostovoljec_ka leta 2017

Mladinski svet Slovenije (MSS) letos šestnajstič zapored razpisuje natečaj Prostovoljec leta, v okviru katerega bomo izbirali najboljše prostovoljke, prostovoljce, prostovoljski projekt, pa tudi mladinskega voditelja oz. voditeljico in Naj mladinski projekt za preteklo leto. Prav tako bomo posebej nagradili tudi mednarodno prostovoljstvo. Natečaj znova poteka pod častnim pokroviteljstvom predsednika RS Boruta Pahorja.
 
K prijavi v natečaj vabimo vse nevladne organizacije, javne institucije, neformalne skupine in posameznike; skratka vse, ki so v svoje dejavnosti v letu 2017 vključevali prostovoljstvo. Pri posameznikih bomo izbirali najboljše v 6 kategorijah: Naj prostovoljko in Naj prostovoljca v starostnih skupinah do 19 let, od 20 do 29 let in 30 let ali več, izbrali pa bomo tudi Naj mladinskega voditelja oz. voditeljico. Pri projektih pa bomo izbirali Naj prostovoljski projekt ter Naj mladinski projekt. Pri projektih moramo še poudariti, da šteje kakršnakoli organizirana aktivnost, pri kateri je sodelovalo več ljudi, in ni nujno, da gre za projekt v strogo administrativnem smislu. Rok za prijave je 30. marec 2018.
 
Vse prijavljene prostovoljce in predstavnike sodelujočih organizacij bomo po izteku natečaja, predvidoma v juniju, povabili na zaključno prireditev, kjer bomo podelili nazive in priznanja izbranim prostovoljcem in projektom. Z natečajem in zaključno prireditvijo se že leta trudimo prispevati k promociji prostovoljstva v Sloveniji, hkrati pa izraziti vsaj minimalno gesto hvaležnosti za vse, kar prostovoljci prispevajo naši družbi.
 
Dokumentacija natečaja:
Celotno besedilo natečaja najdete tu.
Tu najdete prijavnico za posamezne prostovoljce.
Tu najdete prijavnico za prostovoljske projekte.
 
Več:
Prostovoljec leta na Facebooku.
 
Več o tem

Veseli za priložnost in odločeni za nadaljevanje

Udeleženci angleškega jezikovnega kluba Novo mesto smo 6. 6. 2017 prišli na srečanje kluba drugače kot sicer. Za zaključno srečanje smo se 'oborožili' z dekicami, teniskami, in nahrbtniki polnimi domačih in manj domačih dobrot. Zaključno srečanje pač mora biti nekaj posebnega. Žal nam je vreme malo ponagajalo, zato smo imeli piknik kar notri. Udeleženci so se res izkazali že med srečanji, na koncu pa so presenetili še naju z vodjo Nino.
Vsi so namreč prispevali svoj čas in ustvarjalno žilico (ki je tej skupini res ne manjka), da so nama pripravili »homemade" darila. Ker smo v vseh srečanjih spodbujali pozitivizem med nami, je bilo edino pravilno, da smo tako tudi zaključili.
Vodja Nina je pripravila srečanje na temo »Be positive«, kjer smo s pomočjo igrice »Story cubes« sestavljali zgodbice v angleščini (vsak posameznik en stavek na eno kocko), govorili o tem za kaj smo v našem življenju hvaležni, na koncu pa še evalvirali naša srečanja v celoti, ter dobili listek s pozitivno mislijo, ki smo jo prevedli v angleščino in odnesli domov. Ugotovili smo, da vsi zaključujemo hvaležni za naša torkova srečanja, veseli, da smo se spoznali in se odločili srečevati tudi v bodoče. Nekaj utrinkov zadovoljnih udeležencev si lahko preberete spodaj.
Več o tem

Kolegice predstavljajo zgodbe Škofjeločank

Projekt Kolegice je projekt Zavoda Nefiks, ki je bil zasnovan z namenom mladim ženskam, iskalkam prve zaposlitve, omogočiti bolj suveren vstop na trg dela. Kolegice s pomočjo izbrane mentorice zasledujejo svoj zaposlitveni cilj ter tako razvijajo svoje kompetence za delovanje na določenem poklicnem področju, osebnostno rastejo, širijo svojo socialno mrežo … Klub Kolegic pa presega individualno delovanje vsake udeleženke s tem, da v lokalnem okolju širšo javnost in odločevalce opozarja na problematiko zaposlovanja visoko izobraženih mladih žensk.
Kolegice iz Škofje Loke so spisale prav posebno zgodbo …
Škofjeloške kolegice smo se novembra dobile, da začnemo načrtovan projekt spreminjati v resničnost. Naš skupni projekt temelji na ozaveščanju ljudi, ki živijo ali delajo v Škofji Loki ter njeni okolici, o tem, kje vse je moč najti ženske in njihovo delo. Zdelo se nam je najbolje, da to delamo s pomočjo strani na Facebooku, kjer lahko dosežemo veliko množico ljudi. 
Podale smo se v iskanje informacij o ženskah, ki jih srečujemo vsak dan. S Škofjeločankami in Škofjeločani želimo deliti obraze žensk in njihove zgodbe, z željo, da nas opozorijo na raznolikost poti, ki so na voljo ženskam iz naših krajev ter spodbudijo k doseganju ciljev ne glede na naše začetke, preteklost, izkušnje in življenjske prelomnice, ki zaznamujejo vsako posameznico. Na naši Facebook strani, Škofjeločanka − moja zgodba (https://www.facebook.com/skofjelocanka/), tedensko delimo zgodbe žensk, ki nam zaupajo svoje uspehe, skrbi, navdihe, spodletele podvige, motivacije in vse ostalo, kar še sestavlja mozaik žensk in njihovih poti.
Da projekt zaženemo, smo na novembrsko srečanje povabile nekaj žensk in fotografinjo Laro Keršmanc, ki nam je bila pripravljena na začetku pomagati, za kar smo ji neizmerno hvaležne. Primer njene fotografije lahko vidite že v tem članku, ostale pa je okorno, a navdušeno posnela vodja skupine, Lucija Jezeršek. Škofjeločanke, ki so se odzvale našemu povabilu, so na tem srečanju z nami delile svoje karierne zgodbe, ki jih skupaj s slikami lahko vidite na naši strani. V lov za ostalimi zgodbami smo se podale na različne načine, saj si želimo zapolniti našo stran s kar najbolj raznolikimi zgodbami. K prispevanju spodbujamo svoje znanke, njihove znanke, obenem pa vsaj del mesečnih srečanj preživimo med ljudmi v Škofji Loki v iskanju Škofjeločank, ki bi svojo zgodbo delile na naši strani. Zavedamo se, da ženske iz naše okolice zmorejo marsikaj in svojo pot lahko najdejo tudi na najmanj pričakovanih krajih, kar želimo deliti z njihovimi bližnjimi, s popolnimi tujci, z bodočimi zaposlenimi in, nenazadnje, z njimi samimi, da se zavejo, kako posebna in pomembna je vsaka izmed njih. 

Vabimo vas, da si stran ogledate in mogoče navdihne tudi vas! :)
Več o tem

»Mlade ženske ne želimo biti zgolj natakarice«

Sporočilo Zavoda NEFIKS za medije ob mednarodnem dnevu žena 2017

Statistika v zadnjih mesecih sicer beleži padec brezposelnosti med mladimi, a visoko izobražene mlade ženske, zbrane v projektu Kolegice, opozarjajo, da se zanje položaj na trgu dela ni bistveno izboljšal.

V primeru, ko do zaposlitve vendarle pride, na Zavodu Nefiks opažajo, da formalnemu izobraževanju primerno zaposlitev veliko prej dobijo dekleta z naravoslovno-tehnično izobrazbo. Tudi za mlade ženske z družboslovnih in humanističnih smeri se sicer najdejo take in drugačne priložnosti, a na slabše plačanih delovnih mestih, kjer bi zadoščala tudi samo srednješolska izobrazba.

V primeru, ko do zaposlitve vendarle pride, na Zavodu Nefiks opažajo, da formalnemu izobraževanju primerno zaposlitev veliko prej dobijo dekleta z naravoslovno-tehnično izobrazbo. Tudi za mlade ženske z družboslovnih in humanističnih smeri se sicer najdejo take in drugačne priložnosti, a na slabše plačanih delovnih mestih, kjer bi zadoščala tudi samo srednješolska izobrazba.
V zadnjih mesecih v okviru dela z mladimi strokovni delavci Zavoda Nefiks beležijo dva trenda: prvi gre v smer, da se psihologinje, anglistke, komunikologinje … − dekleta z univerzitetno izobrazbo – zaposlujejo kot trgovke, receptorke, blagajničarke, drugi način prehoda v svet dela pa je prepogosto mogoč le tako, da dekleta odpirajo S.P.-je ali delajo preko podjemne oziroma avtorske pogodbe. »Če je glavni namen prizadevanj zaposlovanja, da mladi dobijo katerokoli delo, potem jih lahko ocenimo, kot uspešna« pravijo na Nefiksu, »če pa je njihov namen mladim vendarle omogočiti delovna mesta, ki ustrezajo stopnji izobrazbe mladih ali pa vsaj omogočajo strokovni razvoj in napredovanje, potem morajo pristojni odločevalci še veliko storiti,« še dodajajo.
Jana, 24, pedagoginja: »Mlade ženske ne želimo biti zgolj natakarice, svoje moči bi rade usmerile na področja, za katera smo se dolga leta usposabljale.«
Na Zavodu Nefiks o zaposlitvenih priložnostih za mlada dekleta razmišljajo vse leto in ne le ob 8. marcu. S projektom Kolegice, ki temelji na mentorskem sodelovanju udeleženke z uspešno žensko, udeleženkam omogočajo bolj suveren vstop na trg dela. A žal to, da se dekleta dodatno izobražujejo, delajo prostovoljno, razvijajo svoje kompetence, se mrežijo prepogosto ni dovolj, da bi se znebila statusa brezposelnosti.

  
Kolegice zato ob 8. marcu, mednarodnem dnevu žena, želijo opozoriti, da so same najboljši primer tega, da sistem ne deluje, in pričakujejo, da bodo odločevalci in pristojne službe z ustreznimi celovitimi rešitvami poskrbeli, da se mlada dekleta izkažejo na poklicnih področjih, za katera so se izobraževala, ter jim zagotovili dostojne in varne zaposlitve.


Kontakt za medije: 

Maja Đević (031 630 520), vodja projekta Kolegice, Zavod Nefiks
Več o tem

SPEDENAJ ZNANJE V DRUŽBI – ZNAJDI SE V SLUŽBI!


Odprte so prijave za brezplačna izobraževanja v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve. 
Si naveličan/a posedanja doma, srkanja kave v lastni družbi in klikanja z miško po zaposlitvenih portalih s sanjami o noro dobri službi? Imaš dovolj tega, da nimaš potrebnih veščin in strokovnih kompetenc, ki so »must have« na trgu dela?

Nefiks zaposlitvene rešitve, v okviru katerih delujejo Nefiks 5ke, vabi v svoje vrste motivirane kandidate in mlade iskalce zaposlitve do 29 leta, ki želijo brezplačno »spedenat« znanje v družbi in si s tem povečati možnosti, da se znajdejo v službi! Projekt Nefiks zaposlitvene rešitve se izvaja v obliki Nefiks 5k v večjih krajih po vsej Sloveniji (Ljubljana, Koper, Nova Gorica, Maribor, Celje, Ravne na Koroškem...). Na trimesečnem intenzivnem izobraževanju udeleženci krepijo svoje osebne kompetence:
prilagajati CV in motivacijsko pismo, glede na delovno mesto,
izdelano boš imel/-a tudi CV vizitko,
spedenal/a boš svojo predstavitev na zaposlitvenem razgovoru,
spoznal/-a, kako svoje prijave grafično obogatiti z infografikami,
ovrednotil/-a boš vse svoje kompetence.
Ter pridobivajo nova strokovna znanja:
postavljanje lastne spletne strani,
vloganje in PR,
Excell,
vsebine, za katere boste kot skupina izrazili zanimanje.
Srečanja potekajo 2x tedensko, predvidoma v torek in četrtek dopoldne med 9.00 in 13.00 uro. Torki so namenjeni izobraževalnim aktivnostim, četrtki pa delu na projektu, v katerem udeleženci sodelujejo z izbranim delodajalcem. Na aktivnostih je obvezna 70 % udeležba. Če posameznik v vmesnem času dobi zaposlitev, iz skupine izstopi.

V Nefiks – zaposlitvene rešitve kandidatom obljubljamo zanimive izzive, obenem pa iščemo resne in motivirane kandidate, ki razumejo, da je iskanje zaposlitve proces, v katerega je potrebno vložiti čas in energijo. Za sodelovanje v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve je potrebna predhodna prijava, do 31.12.2016. Prijave zbiramo TUKAJ.

***
Zavod Nefiks izvaja projekt Nefiks zaposlitvene rešitve za mlade iskalce zaposlitve, ki ga sofinancira Evropski socialni sklad, v vseh večjih krajih po Sloveniji.
Kontakti: 
W: spletni portal Talentiran.si in Facebook stran: Služba me ne išče.
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«
.
Več o tem

»Zakaj bi mlade ženske padle tam, kjer sem petkrat padla že jaz?«

Si tudi ti želiš kolegicam povedati takšno zgodbo?? Vključi se v projekt KOLEGICE Zavoda NEFIKS.
Ena izmed vodij organizacije dogodka "Ženske in kariera – zgodbe o uspehu" Veronika Pipan pravi:
»S sodelovanjem v projektu Kolegice sem svojo mrežo poznanstev obogatila s številnimi motiviranimi ženskami, polnimi pozitivne energije. Dogodek "Ženske in kariera – zgodbe o uspehu" mi je ponudil novo izkušnjo na področju organizacije dogodkov in kup uporabnih nasvetov s strani povabljenih gostij.«
Pripravile: vodje organizacije dogodka
***
Projekt Kolegice je projekt Zavoda Nefiks, katerega namen je mladim ženskam, iskalkam prve zaposlitve in študentkam višjih letnikov, omogočiti zgodnji vstop v delovno okolje, in sicer na podlagi mentorskega sodelovanja z uspešnimi ženskami, ki postanejo njihove mentorice oz. Kolegice. V projektu se vsaka udeleženka poveže z uspešno žensko s svojega poklicnega področja, s katero na rednih mesečnih srečanjih razpravlja o možnostih za uveljavitev v določenem poklicu. Ob pomoči mentorice se udeleženke seznanjajo z delovnim okoljem, izbranim poklicem ter njegovimi zahtevami in specifikami, razvijajo pa tudi svojo zaposlitveno pismenost. Projekt financira: MOL, URSM in Embassy of the United States
Več o tem

0,5 % dohodnine

PODPRITE NAŠE DELOVANJE z 0,5 % vaše dohodnine

Več o tem

Mladimo prihodnost


Skupna zaključna konferenca Javnega razpisa za spodbujanje aktivnega državljanstva mladih za večjo zaposlenost je nastala v želji po večji vidnosti in prepoznavnosti vseh vključenih nacionalnih projektov, ki tako ali drugače naslavljajo tematiko aktivnega državljanstva ter pomen mladinskega dela ter mladinskega sektorja na splošno. 

Namen konference Mladimo prihodnost je mladinsko delo približati mladim kot učinkovito sredstvo za krepitev zaposljivosti, spodbujati aktivno državljanstvo in poudariti avtonomnost in pomembnost mladinskega sektorja v družbi ter predstavitev dobrih praks in projektov organizacij, s katerimi dosegajo vidnost pri mladih in ostalih deležnikih v družbi. 

Na konferenci želimo povezati glavne deležnike na področju mladinskega dela in aktivnega državljanstva in povečati vidnost mladinskega sektorja v družbi.

Dogodek je del projekta Nefiks zaposlitvene rešitve, ki ga sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.


***
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

 


Start-up party 2019 in podelitev Nefiks priznanj

15. januarja ob 17h vas vabimo na sproščen Start-up party 2019 in podelitev Nefiks priznanj. Za vas pripravljamo druženje med mladimi uporabniki Nefiksa, udeleženci aktivnosti in mladinskimi organizacijami. Smeha, pohval, idej in motivacije ne bo manjkalo, poskrbeli pa bomo, da z dogodka ne boste odšli lačni in žejni.
 

Možnosti sodelovanja za prejem NEFIKS priznanja:

Sodelujete lahko vsi, ki vpisujete (posamezniki) oz. razpisujete aktivnosti (organizacije) in ste med 1. 1. 2017 in 31. 12. 2018 zbrali dovolj vpisov oz. aktivnosti, da lahko sodelujete za sledeča priznanja.
Več o samih kriterijih in možnostih prijave si lahko preberete TUKAJ ali v vašem e-Nefiks profilu.
 

Novo leto − nova priložnost: Postani vodja kluba Kolegic!

Na Zavodu Nefiks iščemo dekleta, ki bi ob naši strokovni podpori prevzela vodenje 
kluba Kolegic v svojem lokalnem okolju. Klube si želimo pripeljati v čim več krajev po Sloveniji − torej pridemo tja, kjer si doma ti!
Prijavi zbiramo do petka, 7. decembra.
Trije razlogi, zakaj postati vodja Kolegic:
1. Tvoj CV bo bogatejši za eno super izkušnjo, katere vrednost prepoznavajo tudi delodajalci.
2. Sodelovala boš z uspešno žensko, ki bo postala tvoja mentorica.
3. Imela boš možnost osebnega kariernega svetovanja – iskali bomo poti za tvoj karierni razvoj.

Kako veš, če si ustrezna kandidatka za vodjo kluba Kolegic?
1. Imaš dve uri časa na teden, ki ju lahko nameniš prostovoljstvu na področju mladinskega dela.
2. Si odgovorna in znaš motivirati druge.
3. Želiš razširiti svojo socialno mrežo ter se lokalnemu okolju predstaviti kot top kader!
 

 

Poštar Rudi se dvakrat na mesec zate potrudi

Prijavi se na e-Nefi in naš poštar Rudi ti bo v tvoj elektronski nabiralnik prinašal novičke o aktualnih zadevah Zavoda Nefiks, novostih na trgu dela in še kaj :).
Za prejemanje novičk, klikni TUKAJ.
  • MIZS
  • ESS
  • ceh_bel
  • URSM
  • eŠS_bel

Kontakt

 info@nefiks.si
 040 698 915

Ob dolenjski železnici 12
1000 Ljubljana

Uradne ure pisarne:

TOREK od 10. do 13. ure in od 15. do 17. ure
ČETRTEK od 9. do 13. ure in od 15. do 17. ure
 

Poštar Rudi se dvakrat na mesec zate potrudi

Prijavi se na e-Nefi in naš poštar Rudi ti bo v tvoj elektronski nabiralnik prinašal novičke o aktualnih zadevah Zavoda Nefiks, novostih na trgu dela in še kaj :).
Za prejemanje novičk, klikni TUKAJ.

Pridruži se Nefiksu!


Pridruži se Nefiksu - postani Nefiks tutor in skupaj z nami odkrivaj svet!




Nefiks zaposlitvene rešitve


Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

Javni interes


Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino, kjer imamo tudi podporo za delovanje v 2018 in 2019.