Poslanstvo zavoda je mladim in mladinskim organizacijam pomagati pri beleženju, predstavljanju in promoviranju neformalno pridobljenega znanja in kompetenc. Prav tako je namen Zavoda mladim pomagati pri kariernem razvoju in zaposlovanju.


Aktivnosti organizacij

Sobota, 01.07.2017

IT Launch Box - Boot Camp

Boot Camp je sestavljen iz učenja osnov programiranja in podjetništva. Mladi, vključeni v spletno usposabljanje se bodo s pomočjo teoretičnih izhodišč in praktičnih vaj učili računalniških algoritmov, jezikov HTML, CSS in JavaScript, projektnega vodenja, inoviranja, marketinga in še mnogo drugega. Usposabljanje bo potekalo v angleškem jeziku na spletni platformi, ki bo posamezniku omogočalo delo v lastnem ritmu, prilagojenem življenjskemu slogu.

Program poteka od 1. 7. 2017 do 31. 5. 2018. Prijave bodo odprte ves ta čas.

Projekt je del mednarodnega projekta IT Launch Box, financiranega s strani Evropske komisije v programu Erasmus+.

 

Več o tem
Ponedeljek, 25.09.2017

Jezikovni klub - ŠPANŠČINA 2017/2018

Se želiš naučiti osnov španščine? Morda želiš preveriti ali je gledanje telenovel učinkovit način učenja? Pridruži se španskemu jezikovnemu klubu v Mladinskem EPI centru v Luciji.
Klub poteka vsak ponedeljek ob 17h v sproščenem vzdušju.

Več o tem
Petek, 29.09.2017

Postani vodja projekta Kolegice v svojem lokalnem okolju!

Želiš v sodelovanju z mentorico narediti korak naprej na svoji zaposlitveni poti? Si želiš izkušenj z vodenjem skupine? Bi rada razširila svojo socialno mrežo ter spoznavala uspešne ženske, ki delujejo na poklicnem področju, ki te zanima? Ne odlašaj in klikni na gumb za prijavo!

V okviru projekta Kolegice namreč iščemo nove lokalne vodje, ki bi ob strokovni podpori Zavoda Nefiks prevzele vodenje kluba v svojem lokalnem okolju.
Prijave zbiramo do nedelje, 25. marca 2018.

Iščemo osebo, ki:
− je vpisana v sistem e-Nefiks (za to je potrebnih 5 minut),
− je po možnosti študentka ali absolventka,
− ima vsaj 5ur časa tedensko,
− živi ali študira na področju omenjenih krajev,
− zna motivirati ljudi okoli sebe in jo projekt zares zanima.

Od vodje kluba pričakujemo, da bo:
• opravila usposabljanje za izvajalce aktivnosti Zavoda Nefiks (poldnevno izobraževanje),
• enkrat tedensko vodila skupinska srečanja Kolegic v svojem lokalnem okolju (6 srečanj po 60 minut),
• vodila sezname udeleženk in spremljala njihov napredek,
• vzpostavila in vodila interno komunikacijo s Kolegicami,
• vodila organizacijo vsaj enega dogodka za zunanjo javnost,
• pripravljala prispevke za spletno stran www.talentirana.si, 
• dvakrat mesečno udeležena na Skype sestanku lokalnih vodij klubov,
• tudi ona udeleženka kluba Kolegic in da bo sodelovala s svojo mentorico,
• na koncu aktivnost udeleženkam vpisala v e-nefiks.

Kaj nudimo?
• strokovno podporo pri vodenju kluba,
• didaktično usposobljenost za vodenje skupine,
• sodelovanje z lokalnimi vodjami Kolegic, ki delujejo po vsej Sloveniji,
• širjenje socialne mreže, sodelovanje z mentorico in spoznavanje potencialnih delodajalcev,
• sodelovanje pri projektih Zavoda Nefiks (samoiniciativno),
• strokovno in osebnostno rast ter spoznavanje področja mladinskega dela,
• referenco vodenja skupine in timskega dela,
• prijetno darilo.

Funkcija vodje kluba je prostovoljna. Klub bomo zasnovali, če bo prijavljenih vsaj 6 udeleženk.

Več informacij o projektu Kolegice na www.talentirana.si pod zavihkom Kolegice.

Veselimo se sodelovanja z vami! :)
Ekipa Kolegic

Več o tem
Nedelja, 01.10.2017

Modul 1- Uvod v informacijsko opismenjevanje

Vsebina
- knjižnica kot informacijsko središče,informacijska pismenost, informacijski viri pri raziskovalnem delu (vrste inf. virov –primarni, sekundarni, elektronski),
- serijske publikacije kot vir informacij,
- bibliografije kot vir informacij,
- pomen etične in zakonite rabe informacij (avtorstvo, bibliografski opis, plagiat,
- plagiatorstvo, avtorske pravice, navajanje in citiranje virov).

Obvestilo!
Modul traja 90 minut, izvajmo ga ob zadostnem številu prijav.

Prijava: tina.srot@um.si

Več o tem
Četrtek, 25.01.2018

Prijava za projekt Kolegice

Vse iskalke prve zaposlitve, študentke višjih letnikov in druge mlade posameznice iz:
- Ljubljane,
- Kranja,
- Lucije in
- Slovenj Gradca
vabimo, da se do petka, 16. februarja 2018, prijavite za sodelovanje v projektu Kolegice.

20 posameznicam iz vsakega kraja, ki vas bomo izbrali na podlagi prijave, v kateri boste izrazile motivacijo za priključitev k projektu, bomo omogočili sodelovanje v enoletnem projektu.
Vsaka posameznica bo imela možnost spoznati in se povezati z uspešno žensko iz svojega bodočega poklica. Ta bo postala njena mentorica – »kolegica«. Dobivali se bosta predvidoma enkrat mesečno, za približno eno uro, na teh srečanjih pa razpravljali o možnostih in ustreznih pristopih za uveljavitev na določenem poklicnem področju.

Klub Kolegice se bo prvih šest tednov od sredine februarja do sredine aprila srečeval tedensko, in sicer:
- v Ljubljani: predvidoma ob petkih od 17.00 do 18.00 v prostorih Zavoda Nefiks (Ob dolenjski železnici 12, Ljubljana) - prvo srečanje 23. 2. 2018,
- v Kranju: predvidoma ob ponedeljkih od 18.00 do 19.00 v prostorih Kovačnice (Župančičeva ulica 22, Kranj) - prvo srečanje 19. 2. 2018,
- v Luciji: predvidoma ob sredah od 18.00 do 19.00 v prostorih Mladinskega EPI centra Piran, enota Lucija (Fazanska 1, Lucija) - prvo srečanje 21. 2. 2018
- v Slovenj Gradcu: predvidoma ob petkih od 19.00 do 20.00 v prostorih Mladinskega centra Slovenj Gradec (Partizanska pot 16, Slovenj Gradec) - prvo srečanje 23. 2. 2018.

Od aprila se boste kolegice predvidoma dobivale mesečno, po potrebi pa pogosteje.
Obvestilo o izboru boste prejele do petka, 16. 2. 2018.
Na morebitna vprašanja odgovarjamo na e-naslovu kolegice@nefiks.si.

Veselimo se srečanja z vami! :)
Ekipa Kolegic, Zavod Nefiks
 

Več o tem
Petek, 02.02.2018

IT Launch Box mentorski program

Se želiš zaposliti v IT podjetju ali razmišljaš o svojem IT podjetju? Bi želel_a ob tem podporo mentorja ali mentorice, ki že ima izkušnje s tega področja? Pridruži se IT Launch Box mentorskemu programu.


V okviru Erasmus+ projekta IT Launch Box vabimo k prijavi na mentorsko platformo mlade (študente višjih letnikov, iskalce zaposlitve), ki jih zanima programiranje in IT svet ter si želijo razviti kariero v IT-sektorju. Ponujamo brezplačno priložnost za vzpostavitev spletnega mentorskega odnosa z izkušenim programerjem ali podjetnikom.


Pogoji za mentorirance:

- sposobnost osnovnega programiranja (ne glede na programski jezik),
- starost do 30 let,
- želja po zaposlitvi v IT-sektorju.



Mentoriranje bo potekalo preko spletne platforme IT Launch Box.



Za dodatne informacije piši na tadej.kosmerl@nefiks.si.


Osnove programiranja pa lahko brezplačno razviješ preko spletnega BootCampa.


Projekt je del mednarodnega projekta IT Launch Box, financiranega s strani Evropske komisije v programu Erasmus+.

 

Več o tem
Četrtek, 01.03.2018

Nefiks jezikovni klubi

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub  namreč poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Ob večjem številu prijav, bomo klube izvedli tudi drugje po Sloveniji. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest!

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!


KJE POTEKAJO JEZIKOVNI KLUBI


LJUBLJANA
MARIBOR
NOVO MESTO
LUCIJA
SEŽANA
CELJE
NOVA GORICA


 

Več o tem
Ponedeljek, 05.03.2018

Jezikovni klub

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo, da se naučijo konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju in spoznajo državo s pomočjo rojenih govorcev.
 
V klubu se boste  srečavali vsak teden najmanj 10 tednov ob istem času na istem kraju, obravnavane teme bodo vezane na samopredstavitev/zaposlovanje/kulturo države ali druge tematike, ki jih boste izbrali sami!
 
Klub  namreč poteka po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo boste v klubu organizirali kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v jezikovne klube Nefiks v izbranih krajih. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest! 

Pohiti in ne zamudi priložnosti za učenje tvojega najbolj priljubljenega jezika!

KJE POTEKAJO JEZIKOVNI KLUBI in KATERI JEZIKI SO NA VOLJO?

1) **LJ_angleščina_7.3.2018 ob 17.00-18.30
2) **LJ_nemščina_7.3.2018 ob 19.00-20.30
3) **LJ_španščina_8.3.2018 ob 17.00-18.30
4) LJ_ruščina (SPREJEMAMO PRIJAVE)
5) NM_nemščina
7) MB_španščina
9) *SEŽANA_nemščina
10) *CELJE_angleščina
12) NOVA GORICA_italijanščina_12.3.2018 od 17.00 do 18.30
13) *JESENICE_angleščina
14) Ostali kraji

*Termin izvajanja kluba ti sporočimo naknadno
**Klubi v Ljubljani so polni (razen ruščine; prijave še zbiramo), za več informacij nas kontaktiraj preko natasa.progar@nefiks.si

Več o tem
Torek, 20.03.2018

Vabimo te v karierni klub!

Postani del teama kariernega kluba in skozi aktivno skupinsko delo ozavesti lastno karierno pot! Bodi inspiracija drugim in začni razvijati svoje talente!

Vodenje kariernega kluba in s tem aktivno delo na področju dela z mladimi ti bo omogočilo okrepiti kompetence vseživljenske karierne orientacije, hkrati pa je super priložnost za pridobivanje neformalnih delovnih izkušenj.


Zavod Nefiks ti je na tvoji karierni poti v podporo na način:
- mentorstva med tvojim delovanjem
- strokovna usposabljanja z vsebinami relevantnimi za delo v skupini
- opremimo te s posebnim kovčkom, v katerem boš našel/a vso potrebno gradivo in pripomočke za vodenje delavnic 
- tekom izvajanja aktivnosti dobiš v uporabo prioročnik z načrtom posameznih srečanj
- ob koncu kluba ti potrdimo nabor pridobljenih kompetenc s katerimi obogatiš življenjepis
- napišemo ti potrdilo o opravljenih delovnih izkušnjah
- prednostno te uvrstimo na našo listo za mednarodne priložnosti
- Prejem praktične nagrade ob zaključku kluba

Pred pričetkom izvajanja kariernega kluba opraviš torej Nefiks usposabljanje za vodenje aktivnosti, te v celoti "opremimo" in potem si v celoti pripravljen/a za članstvo v kariernem klubu:)

Karierni klubi se izvajajo po celi Sloveniji, katerih namen je nuditi oporo mladim pri odločanju za nadaljne izobraževanje ali pri vstopu na trg dela. 

Za več informacij nas lahko pokličeš na 031 567 372 ali pišeš na katja.kristan@nefiks.si. 

Več o tem
Ponedeljek, 07.05.2018

Mala šola grafičnega oblikovanja - Nefiks zaposlitvene rešitve

Nefiks zaposlitvene rešitve vabijo v svoje vrste motivirane kandidate in mlade iskalce zaposlitve do 29. leta, ki niso v delovnem razmerju.
 
Na intenzivnem tritedenskem usposabljanju boš naredil_a karierni načrt in se naučil_a:
- osnov grafičnega oblikovanja za potrebe oglaševanja na spletu,
- priprave plakatov in drugih grafičnih materialov za tisk - tako boš sposoben_a pripraviti lastne materiale za oglaševanje.
 
Naslednji rok za prijavo je 5. maj 2018 - oz. do zapolnitve 12 prostih mest.
Delavice bodo potekale od 7. maja. do 25. maja na Zavodu Nefiks vsak delovnik med 9.00 in 17.00 uro.
 
Interaktivne delavnice bodo zajemale sledeče vsebine:
- grafično oblikovanje, priprava za tisk, obdelava fotografij, urejanje videovsebin (Filmora Wondershare): 40 % vsebin,
- oglaševanje na družbenih omrežjih: 20 % vsebin,
- mehke veščine, kot so simulacija zaposlitvenih razgovorov, poslovna komunikacija, pravna pismenost, retorika in javno nastopanje, copywriting: 20 % vsebin
- priprava projekta z delodajalci: 20 % vsebin
 
 
Program je primeren za vse mlade do 29 leta, ki niso zaposleni in:
- se zares želijo zaposliti,
- so se naveličali sedenja doma,
- bi jim prav prišla skupina mladih, ki imajo isti cilj,
- jim ni težko stopiti iz cone udobja.
 
Prijava pomeni udeležbo vseh delavnic v celoti, izbira posameznih delavnic ni mogoča. Na aktivnostih je obvezna 80 % udeležba. Če posameznik v vmesnem času dobi zaposlitev, iz skupine izstopi.
 
V Nefiks zaposlitvenih rešitvah kandidatom obljubljamo zanimive izzive, obenem pa iščemo resne in motivirane kandidate, ki razumejo, da je iskanje zaposlitve proces, v katerega je potrebno vložiti čas in energijo. S pomočjo projekta je zaposlitev dobilo že veliko udeležencev, sloni pa na dolgoletnih uspehih delavnic Služba me ne išče.
 
V primeru kakršnihkoli težav v zvezi s prijavo piši na nefiks@nefiks.si ali nas pokliči na 040 698 915.
 
Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
 

Več o tem
Četrtek, 24.05.2018

Nefiks karierni bus gre na Štajersko

Pozor!

Udeleženci Nefiks zaposlitvenih rešitev organizirajo že 4. »Nefiksov karierni bus«. V četrtek, 24. maja 2018, bo bus odpeljal iz Ljubljane na Štajersko, kjer bodo iskalci prve zaposlitve obiskali Zavod za kulturne prireditve in turizem Celeia Celje, Celjski Mladinski Center in Pivovarno Laško.

V sklopu dogodka se bodo mladi predstavili potencialnim delodajalcem kot organizatorji in izvajalci delavnic, ki bodo na temo zdravja na delovnem mestu ali vključevanja mladih v delovne procese. Udeležili se bodo tudi hitrih kariernih zmenkov.

Na dogodku bodo delodajalci predstavili svoje načrte za zaposlovanje v prihodnosti z mladimi pa bodo izvedli tudi hitre karierne zmenke.
 
Obisk družbeno odgovornih delodajalcev: 

- 8:00 – 9:00 Celjski Mladinski center (Mariborska cesta 2, 3000 Celje)
- 11:00 – 12:00 Zavod za kulturne prireditve in turizem Celeia Celje (Krekov trg 3, 3000 Celje)
- 13:00 – 14:00 Pivovarno Laško (Trubarjeva ulica 28, 3270 Laško).


Odhod iz Ljubljane bo ob 6:30 izpred Zavoda Nefiks (Ob dolenjski železnici 12, 1000 Ljubljana). Če si iz Celja, pa se nam pridruži ob 8:00 pred Celjskim Mladinskim centrom (Mariborska cesta 2, 3000 Celje). 

Pohiti, število mest je omejeno!

Udeleženci NZR, organizatorji Nefiks kariernega busa


Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.


  •  

Več o tem
Sobota, 26.05.2018

Usposabljanje za mladinske karierne svetovalce - prostovoljci

Postani mladinski karierni svetovalec ali mladinska karierna svetovalka in pomagaj mladim pri odkrivanju talentov, interesov in začetku karierne poti.
 
Česa se boš naučil/-a na delavnici?
- vodenja skupine,
- vodenja delavnic,
- javnega nastopanja,
- kariernega svetovanja,
- organizacije dogodkov ...

Za mladinske karierne svetovalce pripravljamo usposabljanje, na katerem se boste naučili več o neformalnem učenju, vodenju skupine mladih, mladinskem delu, pripravi in izvedbi kariernih delavnic in osnove kariernega svetovanja.
Usposabljanje vodi Sara Marn, diplomirana psihologinja, Nefiks tutorka, mladinska delavka, zaposlena v šolski svetovalni službi.

Usposabljanje bo predvidoma potekalo od 9:00 - 14:30 ure, primerno pa je za vse, ki jih zanima sodelovanje v naši organizaciji.
Prijave zbiramo do zasedbe prostih mest oz do srede, 23. maja 2018.

Po opravljenem usposabljanju te bomo povabili k sodelovanju na naših projektih, ki jih izvajamo po celi Sloveniji. Omogočili ti bomo aktivno udejstvovanje na jezikovnem področju (jezikovni klubi), na področju karierne orientacije in dela z mladimi (karierni klubi), na mednarodnem področju, na področju dela z mladimi iskalkami zaposlitev (kolegice) in številnih drugih.

S tovrstnim sodelovanjem:
- pridobiš reference za CV: timsko delo, vodenje skupin, javno nastopanje in učinkovita komunikacija,
- spoznaš potencialne delodajalce, saj se lahko vključiš v aktivnosti, ki so blizu tvoji študijski smeri,
- skupaj z vrstniki razvijaš in oblikuješ svoje potenciale, se preizkušaš in gradiš kariero.


Za prigrizek bo poskrbljeno :).

Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
 

Več o tem
Ponedeljek, 28.05.2018

Organizacija dogodkov z Uršo Žorž

Nefiks zaposlitvene rešitve vabijo v svoje vrste motivirane kandidate in mlade iskalce zaposlitve do 29. leta, ki niso v delovnem razmerju.
 
Na intenzivnem tritedenskem usposabljanju boš naredil_a karierni načrt in se naučil_a:
- osnov organizacije dogodkov in mreženja s podjetnico Uršo Žorž,
- osnov postavljanja spletnih strani v WordPressu in osnov Excela,
- učinkovite samopredstavitve potencialnim delodajalcem.
 
Naslednji rok za prijavo je 25. maj 2018 - oz. do zapolnitve 12 prostih mest.
Delavice bodo potekale od 28. maja. do 22. junija na Zavodu Nefiks vsak delovnik med 9.00 in 17.00 uro.
 
Interaktivne delavnice bodo zajemale sledeče vsebine:
- organizacija dogodkov in izpeljave 5 dogodkov z delodajalci - 50 % vsebin,
- mehke veščine, kot so simulacija zaposlitvenih razgovorov, poslovna komunikacija, pravna pismenost, retorika in javno nastopanje,  50 % vsebin.

 Program je primeren za vse mlade do 29 leta, ki niso zaposleni in:
- se zares želijo zaposliti,
- so se naveličali sedenja doma,
- bi jim prav prišla skupina mladih, ki imajo isti cilj,
- jim ni težko stopiti iz cone udobja.
 
Prijava pomeni udeležbo vseh delavnic v celoti, izbira posameznih delavnic ni mogoča. Na aktivnostih je obvezna 80 % udeležba. Če posameznik v vmesnem času dobi zaposlitev, iz skupine izstopi.
 
V Nefiks zaposlitvenih rešitvah kandidatom obljubljamo zanimive izzive, obenem pa iščemo resne in motivirane kandidate, ki razumejo, da je iskanje zaposlitve proces, v katerega je potrebno vložiti čas in energijo. S pomočjo projekta je zaposlitev dobilo že veliko udeležencev, sloni pa na dolgoletnih uspehih delavnic Služba me ne išče.
 
V primeru kakršnihkoli težav v zvezi s prijavo piši na nefiks@nefiks.si ali nas pokliči na 040 698 915.
 
Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

***

Predavateljica o sebi:
Sem organizatorka dogodkov in strastna predavateljica, ki vam poleg tega pomagam, da odkrijete svojo strast, jo spremenite v posel in zaživite svoje sanje. V življenju mi nikoli ni bilo dolgčas, tudi na poslovnem področju ne. O tem pričajo moje pretekle in sedanje izkušnje na različnih področjih in funkcijah:

1. ORGANIZACIJA DOGODKOV
Organizatorka več kot 100 različnih manjših in srednjih dogodkov v lastni izvedbi pod blagovno znamko Eventio, od 2010 do danes
Soorganizatorka največjega dogodka za žensko podjetništvo v Sloveniji – 500 podjetnic (od 2013 – 2018)
Organizatorka srečanj Strastnega plemena (2016, 2017, 2018)
Zaključno srečanje mentorjev in soustvarjalcev programov SPIRIT Slovenija (november 2017)
Pomoč pri organizaciji pustovanja na Igu (2017) ter občinskega praznika Ig (2016, 2017, 2018)
Sorganizatorka (skupaj s Statističnim uradom RS in podjetjem TJS d.o.o.) mednarodne konference IMAODBC (september 2016)
Organizacija posebnih tematskih večerji, s kuharjem – sinom Tinom, imenovanih Tinova kulinarična doživetja (od 2012 do danes)
Organizacija »Večerje v temi« (Restavracija Origano, Restavracija Rizibizi, Hiša posebne sorte, Vinarstvo Kristančič)
Pomoč pri organizaciji probiotičnega kongresa in naturopatskega kongresa v Sloveniji (Saeka) (2015, 2016, 2017)
Organizacija srečanj zaposlenih in poslovnih partnerjev za podjetja (Zeiss IMT Slovenija in Atos Group) (2015, 2016)
Organizacija izobraževanja za vodje in zaposlene v podjetju Salonit Anhovo (2015)
Otvoritev apartmajev Ortenia v Podčetrtku (2014)
 

Več o tem
Ponedeljek, 28.05.2018

Nauči ali obnovi svoje znanje FRANCOŠČINE Z NEFIKSOM!

Nefiksovi jezikovni klubi so namenjeni druženju in pogovoru v tujem jeziku. Udeleženci dobijo priložnost za vajo in nadgrajevanje svojega znanja jezika. To niso tečaji, ampak mladim omogočajo brezplačno učenje konverzacije  določenega jezika v sproščenem okolju s pomočjo rojenih govorcev.

V klubu se srečujemo vsak teden, ob istem času in na istem kraju. Čas in kraj kluba se prilagodi potrebem udeležencev. 

Obravnavamo tematike za katere izrazite interes! Klub deluje po participativnem načelu, vsak  bo imel priložnost skozi aktivno participacijo priti do znanja tujega jezika. Na vašo pobudo v klubu organiziramo kulturno-zabavni dogodek/filmski večer/raziskovanje mesta itd.
 
Ne zamudi priložnosti za izboljšanje svoje karierne poti z vključitvijo v francoski jezikovni klub Nefiks v Ljubljani. Prijave sprejemamo do zapolnitve mest. 

Rojena govorka Amelie, ki prihaja iz Francije in je trenutno Erasmus študentka v Ljubljani, vam bo v klubu pomagala pri konverzaciji in izgovorjavi besed...

Pohiti in se še pred poletjem nauči najbolj priljubljene francoske izraze!

KJE SE BOMO SREČEVALI?

- Nefiks B-room; Ob dolenjski železnici 12, sedež Zavoda Nefiks

KDAJ?
- Vsak ponedeljek, od 17.30 do 19.00

Vabljeni k prijavi!

Za dodatna vprašanja piši na natasa.progar@nefiks.si

Slika:Pixaby

Več o tem
Ponedeljek, 04.06.2018

Nefiks zaposlitvene rešitve v Kopru

Nefiks zaposlitvene rešitve vabijo v svoje vrste motivirane kandidate in mlade iskalce zaposlitve do 29. leta, ki niso v rednem delovnem razmerju. S pomočjo projekta je zaposlitev dobilo že veliko udeležencev, sloni pa na dolgoletnih uspehih delavnic Služba me ne išče.

Projekt se izvaja v obliki usposabljanja  v Centru mladih Koper.  Naslednji rok za prijavo je 20. maj  2018 - oz. do zapolnitve 12 prostih mest. Delavice bodo potekale vsak delovnik med 9.00 in 15.00 uro.

Delavnice bodo interaktivne in bodo zajemale sledeče vsebine:

- IT veščine: Excel, postavljanje spletnih strani, oblikovanje fotografije (50 % vsebin)

- Mehke veščine: simulacija zaposlitvenih razgovorov, poslovna komunikacija, finančno pravna pismenost, retorika in javno nastopanje, priprava CV-ja in motivacijskega pisma tudi v angleščini (30 % vsebin)

- projekti z delodajalci: vsaka skupina pripravi projekt z delodajalcem (20 % vsebin)

Na intenzivnem usposabljanju boš naredil/a karierni načrtin se naučil/a:
- prilagajati CV in motivacijsko pismo, glede na delovno mesto, tudi v angleškem jeziku
- pripraviti svojo samozavestno predstavitev na zaposlitvenem razgovoru, tudi v angleškem jeziku
- kako svoje prijave grafično obogatiti,
- kako se znajti med različnimi oblikami začasnega dela (avtorska, podjemna, doplnilno delo),
- ovrednotiti  vse svoje kompetence.

Ter pridobil/a novo strokovno znanje s področja:
- postavljanja lastne spletne strani,
- programa Excel,
- vsebin, za katere boste kot skupina izrazili zanimanje.

Program je primeren za vse mlade do 29 leta, ki niso zaposleni in:
- se zares želijo zaposliti,
- so se naveličali sedenja doma,
- bi jim prav prišla skupina mladih, ki imajo isti cilj,
- jih ni težko stopiti iz cone udobja.

Iz programa ni mogoče izbrati samo posameznih delavnic, ampak, prijava pomeni, da se boste udeležili celotnega programa. Na aktivnostih je obvezna 80 % udeležba. Če posameznik v vmesnem času dobi zaposlitev, iz skupine izstopi.

V Nefiks zaposlitvenih rešitvah kandidatom obljubljamo zanimive izzive, obenem pa iščemo resne in motivirane kandidate, ki razumejo, da je iskanje zaposlitve proces, v katerega je potrebno vložiti čas in energijo.

V primeru kakršnihkoli težav v zvezi s prijavo piši na nefiks@nefiks.si 

Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Več o tem
Ponedeljek, 18.06.2018

Nefiks karierni bus

V okviru projekta Nefiks zaposlitvene rešitve bomo v tednu med 18. 06. in 22. 06. organizirali 5 kariernih avtobusov po sledečem vrstnem redu:
18. 6.: Štajerska
19. 6.: Gorenjska
20. 6.: Dolenjska
21. 6.: Primorska
22. 6.: Osrednjesolovenska

Vsi busi bodo odpeljali iz Ljubljane med 8. in 9. uro zjutraj in se tja tudi vrnili med 19.00 in 20. uro zvečer, udeležence pa bodo pobirali tudi po poti. Poskrbljeno bo za prehrano.

Na vsakem kariernem avtobusu bodo udeleženci dobili praktična navodila, kako se predstaviti delodajalcem, nato pa bodo obiskali 2 - 3 delodajalce, zanje izvedli delavnice zdravja na delovnem mestu ali vključevanja mladih v delovne procese, nato pa se jim bodo predstavili še na hitrih kariernih zmenkih.

Udeležencem svetujemo, da imajo s seboj natisnjene življenjepise.
Karierni bus se bo zaključil z zaključno okroglo mizo na temo zaposlovanja mladih v regiji in uporabne vrednosti e-Nefiksa pri kadrovanju.
Konkretni delodajalci, ki jih bomo obiskali bodo znani po 10. juniju.
Vse potrebne informacije o poteku kariernega busa, na katerega ste prijavljeni, boste dobili en teden pred odhodom avtobusa.

Vsi mladi iskalci zaposlitve do 30 let, različnih izobrazbenih profilov in stopenj se lahko prijavite na enega ali več brezplačnih kariernih avtobusov. Prijave zbiramo do 10. junija ali do zapolnitve prostih sedežev na avtobusu.

Karierni avtobusi bodo organizirani namesto zaključne konference projekta Nefiks zaposlitvene rešitve.

V primeru kakršnihkoli težav v zvezi s prijavo piši na nefiks@nefiks.si 

Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

 

Več o tem
Nedelja, 02.09.2018

Mednarodni klubi Nefiks

Si si že zadal_a cilje za naslednje leto? Ti manjka idej?

Če je eden izmed tvojih ciljev pridobiti mednarodno izkušnjo in na ta način povečati svojo zaposljivost, se udeleži Mednarodnih klubov Nefiks!

V 12 srečanjih, 1 na teden, bomo skupaj spoznali, kakšen načrt je potreben, da prideš v stik s svojo prvo mednarodno izkušnjo in nekoč s svojo prvo zaposlitvijo v mednarodnem okolju.

Pri tem nam bodo pomagali gosti, ki delujejo v mednarodnem prostoru in z nami delili svoje izkušnje.

Skupaj bomo našli pot do tvojega cilja!


Mednarodni klubi bodo potekali v naslednjih terminih:

1. srečanje v Ljubljani: september 2018

Trenutno zbiramo zainteresirane mlade, ki bi želeli obiskovati Mednarodne klube. Z novo sezono bomo spet začeli v septembru 2018. Več informacj o točnem terminu začetka, dobite v avgustu 2018.




Klikni za več informacij o Mednarodnih klubih Nefiks.

Več o tem

Novice

Objavljamo natečaj Prostovoljec_ka leta 2017

Mladinski svet Slovenije (MSS) letos šestnajstič zapored razpisuje natečaj Prostovoljec leta, v okviru katerega bomo izbirali najboljše prostovoljke, prostovoljce, prostovoljski projekt, pa tudi mladinskega voditelja oz. voditeljico in Naj mladinski projekt za preteklo leto. Prav tako bomo posebej nagradili tudi mednarodno prostovoljstvo. Natečaj znova poteka pod častnim pokroviteljstvom predsednika RS Boruta Pahorja.
 
K prijavi v natečaj vabimo vse nevladne organizacije, javne institucije, neformalne skupine in posameznike; skratka vse, ki so v svoje dejavnosti v letu 2017 vključevali prostovoljstvo. Pri posameznikih bomo izbirali najboljše v 6 kategorijah: Naj prostovoljko in Naj prostovoljca v starostnih skupinah do 19 let, od 20 do 29 let in 30 let ali več, izbrali pa bomo tudi Naj mladinskega voditelja oz. voditeljico. Pri projektih pa bomo izbirali Naj prostovoljski projekt ter Naj mladinski projekt. Pri projektih moramo še poudariti, da šteje kakršnakoli organizirana aktivnost, pri kateri je sodelovalo več ljudi, in ni nujno, da gre za projekt v strogo administrativnem smislu. Rok za prijave je 30. marec 2018.
 
Vse prijavljene prostovoljce in predstavnike sodelujočih organizacij bomo po izteku natečaja, predvidoma v juniju, povabili na zaključno prireditev, kjer bomo podelili nazive in priznanja izbranim prostovoljcem in projektom. Z natečajem in zaključno prireditvijo se že leta trudimo prispevati k promociji prostovoljstva v Sloveniji, hkrati pa izraziti vsaj minimalno gesto hvaležnosti za vse, kar prostovoljci prispevajo naši družbi.
 
Dokumentacija natečaja:
Celotno besedilo natečaja najdete tu.
Tu najdete prijavnico za posamezne prostovoljce.
Tu najdete prijavnico za prostovoljske projekte.
 
Več:
Prostovoljec leta na Facebooku.
 
Več o tem

Veseli za priložnost in odločeni za nadaljevanje

Udeleženci angleškega jezikovnega kluba Novo mesto smo 6. 6. 2017 prišli na srečanje kluba drugače kot sicer. Za zaključno srečanje smo se 'oborožili' z dekicami, teniskami, in nahrbtniki polnimi domačih in manj domačih dobrot. Zaključno srečanje pač mora biti nekaj posebnega. Žal nam je vreme malo ponagajalo, zato smo imeli piknik kar notri. Udeleženci so se res izkazali že med srečanji, na koncu pa so presenetili še naju z vodjo Nino.
Vsi so namreč prispevali svoj čas in ustvarjalno žilico (ki je tej skupini res ne manjka), da so nama pripravili »homemade" darila. Ker smo v vseh srečanjih spodbujali pozitivizem med nami, je bilo edino pravilno, da smo tako tudi zaključili.
Vodja Nina je pripravila srečanje na temo »Be positive«, kjer smo s pomočjo igrice »Story cubes« sestavljali zgodbice v angleščini (vsak posameznik en stavek na eno kocko), govorili o tem za kaj smo v našem življenju hvaležni, na koncu pa še evalvirali naša srečanja v celoti, ter dobili listek s pozitivno mislijo, ki smo jo prevedli v angleščino in odnesli domov. Ugotovili smo, da vsi zaključujemo hvaležni za naša torkova srečanja, veseli, da smo se spoznali in se odločili srečevati tudi v bodoče. Nekaj utrinkov zadovoljnih udeležencev si lahko preberete spodaj.
Več o tem

Karierni razvoj mladih na Zavodu Nefiks

Na Zavodu Nefiks mladi težimo k spodbujanju kariernega razvoja mladih. Z namenom nudenja karierne orientacije in možnosti razvoja kompetenc kariernega vodenja izvajamo različne aktivnosti po vsej Sloveniji v vseh letnih časih po metodologiji, ki smo jo razvili v zadnjih letih.
 
KARIERNI KLUBI
Karierni klub je skupina 8 do 15 dijakov, ki se ob spremstvu vodje kluba tri mesece udeležuje enotedenskih srečanj. Le-ta vključujejo različne delavnice na temo kariere, povezovanje z bivšimi dijaki, kateri delijo svoje izkušnje (nadaljnje izobraževanje, iskanje zaposlitve), ter odkrivanje interesov in prepoznavanje lastnih kompetenc. Srečanja sooblikujejo dijaki, ki so spodbujani k razvijanju lastnih idej in aktivnemu vključevanju. V okviru srečanj se lahko organizira različne dogodke, obiske ustanov itd.

Več o tem

Kolegice predstavljajo zgodbe Škofjeločank

Projekt Kolegice je projekt Zavoda Nefiks, ki je bil zasnovan z namenom mladim ženskam, iskalkam prve zaposlitve, omogočiti bolj suveren vstop na trg dela. Kolegice s pomočjo izbrane mentorice zasledujejo svoj zaposlitveni cilj ter tako razvijajo svoje kompetence za delovanje na določenem poklicnem področju, osebnostno rastejo, širijo svojo socialno mrežo … Klub Kolegic pa presega individualno delovanje vsake udeleženke s tem, da v lokalnem okolju širšo javnost in odločevalce opozarja na problematiko zaposlovanja visoko izobraženih mladih žensk.
Kolegice iz Škofje Loke so spisale prav posebno zgodbo …
Škofjeloške kolegice smo se novembra dobile, da začnemo načrtovan projekt spreminjati v resničnost. Naš skupni projekt temelji na ozaveščanju ljudi, ki živijo ali delajo v Škofji Loki ter njeni okolici, o tem, kje vse je moč najti ženske in njihovo delo. Zdelo se nam je najbolje, da to delamo s pomočjo strani na Facebooku, kjer lahko dosežemo veliko množico ljudi. 
Podale smo se v iskanje informacij o ženskah, ki jih srečujemo vsak dan. S Škofjeločankami in Škofjeločani želimo deliti obraze žensk in njihove zgodbe, z željo, da nas opozorijo na raznolikost poti, ki so na voljo ženskam iz naših krajev ter spodbudijo k doseganju ciljev ne glede na naše začetke, preteklost, izkušnje in življenjske prelomnice, ki zaznamujejo vsako posameznico. Na naši Facebook strani, Škofjeločanka − moja zgodba (https://www.facebook.com/skofjelocanka/), tedensko delimo zgodbe žensk, ki nam zaupajo svoje uspehe, skrbi, navdihe, spodletele podvige, motivacije in vse ostalo, kar še sestavlja mozaik žensk in njihovih poti.
Da projekt zaženemo, smo na novembrsko srečanje povabile nekaj žensk in fotografinjo Laro Keršmanc, ki nam je bila pripravljena na začetku pomagati, za kar smo ji neizmerno hvaležne. Primer njene fotografije lahko vidite že v tem članku, ostale pa je okorno, a navdušeno posnela vodja skupine, Lucija Jezeršek. Škofjeločanke, ki so se odzvale našemu povabilu, so na tem srečanju z nami delile svoje karierne zgodbe, ki jih skupaj s slikami lahko vidite na naši strani. V lov za ostalimi zgodbami smo se podale na različne načine, saj si želimo zapolniti našo stran s kar najbolj raznolikimi zgodbami. K prispevanju spodbujamo svoje znanke, njihove znanke, obenem pa vsaj del mesečnih srečanj preživimo med ljudmi v Škofji Loki v iskanju Škofjeločank, ki bi svojo zgodbo delile na naši strani. Zavedamo se, da ženske iz naše okolice zmorejo marsikaj in svojo pot lahko najdejo tudi na najmanj pričakovanih krajih, kar želimo deliti z njihovimi bližnjimi, s popolnimi tujci, z bodočimi zaposlenimi in, nenazadnje, z njimi samimi, da se zavejo, kako posebna in pomembna je vsaka izmed njih. 

Vabimo vas, da si stran ogledate in mogoče navdihne tudi vas! :)
Več o tem

»Mlade ženske ne želimo biti zgolj natakarice«

Sporočilo Zavoda NEFIKS za medije ob mednarodnem dnevu žena 2017

Statistika v zadnjih mesecih sicer beleži padec brezposelnosti med mladimi, a visoko izobražene mlade ženske, zbrane v projektu Kolegice, opozarjajo, da se zanje položaj na trgu dela ni bistveno izboljšal.

V primeru, ko do zaposlitve vendarle pride, na Zavodu Nefiks opažajo, da formalnemu izobraževanju primerno zaposlitev veliko prej dobijo dekleta z naravoslovno-tehnično izobrazbo. Tudi za mlade ženske z družboslovnih in humanističnih smeri se sicer najdejo take in drugačne priložnosti, a na slabše plačanih delovnih mestih, kjer bi zadoščala tudi samo srednješolska izobrazba.

V primeru, ko do zaposlitve vendarle pride, na Zavodu Nefiks opažajo, da formalnemu izobraževanju primerno zaposlitev veliko prej dobijo dekleta z naravoslovno-tehnično izobrazbo. Tudi za mlade ženske z družboslovnih in humanističnih smeri se sicer najdejo take in drugačne priložnosti, a na slabše plačanih delovnih mestih, kjer bi zadoščala tudi samo srednješolska izobrazba.
V zadnjih mesecih v okviru dela z mladimi strokovni delavci Zavoda Nefiks beležijo dva trenda: prvi gre v smer, da se psihologinje, anglistke, komunikologinje … − dekleta z univerzitetno izobrazbo – zaposlujejo kot trgovke, receptorke, blagajničarke, drugi način prehoda v svet dela pa je prepogosto mogoč le tako, da dekleta odpirajo S.P.-je ali delajo preko podjemne oziroma avtorske pogodbe. »Če je glavni namen prizadevanj zaposlovanja, da mladi dobijo katerokoli delo, potem jih lahko ocenimo, kot uspešna« pravijo na Nefiksu, »če pa je njihov namen mladim vendarle omogočiti delovna mesta, ki ustrezajo stopnji izobrazbe mladih ali pa vsaj omogočajo strokovni razvoj in napredovanje, potem morajo pristojni odločevalci še veliko storiti,« še dodajajo.
Jana, 24, pedagoginja: »Mlade ženske ne želimo biti zgolj natakarice, svoje moči bi rade usmerile na področja, za katera smo se dolga leta usposabljale.«
Na Zavodu Nefiks o zaposlitvenih priložnostih za mlada dekleta razmišljajo vse leto in ne le ob 8. marcu. S projektom Kolegice, ki temelji na mentorskem sodelovanju udeleženke z uspešno žensko, udeleženkam omogočajo bolj suveren vstop na trg dela. A žal to, da se dekleta dodatno izobražujejo, delajo prostovoljno, razvijajo svoje kompetence, se mrežijo prepogosto ni dovolj, da bi se znebila statusa brezposelnosti.

  
Kolegice zato ob 8. marcu, mednarodnem dnevu žena, želijo opozoriti, da so same najboljši primer tega, da sistem ne deluje, in pričakujejo, da bodo odločevalci in pristojne službe z ustreznimi celovitimi rešitvami poskrbeli, da se mlada dekleta izkažejo na poklicnih področjih, za katera so se izobraževala, ter jim zagotovili dostojne in varne zaposlitve.


Kontakt za medije: 

Maja Đević (031 630 520), vodja projekta Kolegice, Zavod Nefiks
Več o tem

Študij naj bo pot in ne cilj

Na Zavodu Nefiks želimo mladim, ki se danes odločajo o svojem študiju in s tem o svoji prihodnosti. odpreti pogled v prihodnost. Študij je pot do cilja in ne cilj sam po sebi, samo ob tem zavedanju se je mogoče pravilno odločiti o svoji študijski poti.

Pridružite se nam 2. februarja 2017 na Kariernem dnevu!


Treba je gledati širše
V prihodnosti se obeta mnogo poklicev, ki danes sploh še ne obstajajo, po drugi strani pa bodo nekateri izginjali. Prav zato, ker je mnogo področij še nejasnih, pa poklicne izbire ne moremo in ne smemo prepustiti naključju in šele po nekaj letih ugotavljati, ali smo se odločili perspektivno ali ne. Ravno zato se Karierni dan Nefiks osredotoča na poklice prihodnosti ter kompetence, ki bodo nujno potrebne za osvajanje novih področij, ki se sedaj šele razvijajo.

Razvijati je potrebno talente
Vsak je za kaj talentiran, to pa je potrebno prepoznati in razvijati, saj je ključno pri poklicni odločitvi. Tudi razvit talent pa včasih ne zadošča, če ne odgovarja na potrebe okolja, oziroma je preveč univerzalen. Večina talentov se lahko razvija tudi v smer, ki je tržno zanimiva, kar je zagotovo ključna komponenta vstopanja na trg dela.

Poklicne odločitve ne smemo potisniti v intimo posameznika
Mlada oseba, ki se odloča za poklic, še nima dovolj informacij, predvsem pa ji manjka poglobljenega pogleda v družbo, ekonomijo in splošno dogajanje. Odločanje za poklic je proces, ki traja skozi daljše časovno obdobje, vključuje pa mnogo pogovorov z različnimi ljudmi, izven šolskega okolja, ki imajo izkušnje iz svojih poklicev.


Kriteriji za odločanje …
… za študij so včasih preveč kratkoročni in temeljijo na tem, kateri študijski program nima predmetov, ki mladim ne gredo najbolje – npr. matematike ali tujih jezikov. Odločilni kriterij pa je, ali nas bo študij pripeljal do željenega poklica! In, da – izbira študija je smiselna samo tedaj, ko vemo, kaj želimo v življenju početi – kaj je naš poklic oz. za kaj smo poklicani.

Če še ne veš
Napni vse sile, da to ugotoviš! Sprašuj starše, učitelje, osebe, ki opravljajo poklice, ki so ti všeč. Sprašuj, kaj se počne na delovnih mestih, sprašuj, kako vidijo tebe in tvoje kompetence, kakšna imajo priporočila in kako vidijo razvoj njihove stroke. Seveda bo nazadnje odločitev tvoja – toda temeljila bo na skrbnem razmisleku, na realnih informacijah in na zagotovilih ljudi, da si v nečem dober – kar pa ti lahko že da veliko samozavesti pri tem, da je odločitev pravilna. 2.2.2017 pa se nam lahko priključiš pri Kariernem dnevu Nefiks, v okviru katerega bomo spodbudili tovrstne pogovore na šolah, v medijih in med ostalimi mladimi, za katere je ta tema relevantna.

Pobrskaj na www.talentirana.si/kdn
 
Več o tem

SPEDENAJ ZNANJE V DRUŽBI – ZNAJDI SE V SLUŽBI!


Odprte so prijave za brezplačna izobraževanja v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve. 
Si naveličan/a posedanja doma, srkanja kave v lastni družbi in klikanja z miško po zaposlitvenih portalih s sanjami o noro dobri službi? Imaš dovolj tega, da nimaš potrebnih veščin in strokovnih kompetenc, ki so »must have« na trgu dela?

Nefiks zaposlitvene rešitve, v okviru katerih delujejo Nefiks 5ke, vabi v svoje vrste motivirane kandidate in mlade iskalce zaposlitve do 29 leta, ki želijo brezplačno »spedenat« znanje v družbi in si s tem povečati možnosti, da se znajdejo v službi! Projekt Nefiks zaposlitvene rešitve se izvaja v obliki Nefiks 5k v večjih krajih po vsej Sloveniji (Ljubljana, Koper, Nova Gorica, Maribor, Celje, Ravne na Koroškem...). Na trimesečnem intenzivnem izobraževanju udeleženci krepijo svoje osebne kompetence:
prilagajati CV in motivacijsko pismo, glede na delovno mesto,
izdelano boš imel/-a tudi CV vizitko,
spedenal/a boš svojo predstavitev na zaposlitvenem razgovoru,
spoznal/-a, kako svoje prijave grafično obogatiti z infografikami,
ovrednotil/-a boš vse svoje kompetence.
Ter pridobivajo nova strokovna znanja:
postavljanje lastne spletne strani,
vloganje in PR,
Excell,
vsebine, za katere boste kot skupina izrazili zanimanje.
Srečanja potekajo 2x tedensko, predvidoma v torek in četrtek dopoldne med 9.00 in 13.00 uro. Torki so namenjeni izobraževalnim aktivnostim, četrtki pa delu na projektu, v katerem udeleženci sodelujejo z izbranim delodajalcem. Na aktivnostih je obvezna 70 % udeležba. Če posameznik v vmesnem času dobi zaposlitev, iz skupine izstopi.

V Nefiks – zaposlitvene rešitve kandidatom obljubljamo zanimive izzive, obenem pa iščemo resne in motivirane kandidate, ki razumejo, da je iskanje zaposlitve proces, v katerega je potrebno vložiti čas in energijo. Za sodelovanje v projektu Nefiks zaposlitvene rešitve je potrebna predhodna prijava, do 31.12.2016. Prijave zbiramo TUKAJ.

***
Zavod Nefiks izvaja projekt Nefiks zaposlitvene rešitve za mlade iskalce zaposlitve, ki ga sofinancira Evropski socialni sklad, v vseh večjih krajih po Sloveniji.
Kontakti: 
W: spletni portal Talentiran.si in Facebook stran: Služba me ne išče.
Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«
.
Več o tem

»Zakaj bi mlade ženske padle tam, kjer sem petkrat padla že jaz?«

Si tudi ti želiš kolegicam povedati takšno zgodbo?? Vključi se v projekt KOLEGICE Zavoda NEFIKS.
Ena izmed vodij organizacije dogodka "Ženske in kariera – zgodbe o uspehu" Veronika Pipan pravi:
»S sodelovanjem v projektu Kolegice sem svojo mrežo poznanstev obogatila s številnimi motiviranimi ženskami, polnimi pozitivne energije. Dogodek "Ženske in kariera – zgodbe o uspehu" mi je ponudil novo izkušnjo na področju organizacije dogodkov in kup uporabnih nasvetov s strani povabljenih gostij.«
Pripravile: vodje organizacije dogodka
***
Projekt Kolegice je projekt Zavoda Nefiks, katerega namen je mladim ženskam, iskalkam prve zaposlitve in študentkam višjih letnikov, omogočiti zgodnji vstop v delovno okolje, in sicer na podlagi mentorskega sodelovanja z uspešnimi ženskami, ki postanejo njihove mentorice oz. Kolegice. V projektu se vsaka udeleženka poveže z uspešno žensko s svojega poklicnega področja, s katero na rednih mesečnih srečanjih razpravlja o možnostih za uveljavitev v določenem poklicu. Ob pomoči mentorice se udeleženke seznanjajo z delovnim okoljem, izbranim poklicem ter njegovimi zahtevami in specifikami, razvijajo pa tudi svojo zaposlitveno pismenost. Projekt financira: MOL, URSM in Embassy of the United States
Več o tem

0,5 % dohodnine

PODPRITE NAŠE DELOVANJE z 0,5 % vaše dohodnine

Več o tem

Intenzivne tritedenske delavnice, ki potekajo v okviru projekta Nefiks zaposlitvene rešitve, je obiskalo že 260 mladih po vsej Sloveniji. Uspešen projekt se zaključuje letos poleti: prijavi se na usposabljanja v aprilu v Ljubljani in Kopru!

Špela, udeleženka ene izmed nedavnih ljubljanskih delavnic, je zaposlitev našla kmalu po začetku usposabljanja: “Delavnice, predavatelji, soudeleženci, okolje, vse to te spodbuja k definiranju jasnega kariernega cilja,” je opisala izkušnjo, ki je bila zanjo edinstvena vzpodbuda. “Največ pa pomeni praktična izkušnja, vsaj meni je. Delaš na konkretnem projektu. Soočaš se z resničnimi problemi in sprejemaš odločitve, ki vplivajo na njegovo uspešnost. Pozitivno sem bila presenečena nad odzivom podjetij, s katerimi smo stopili v kontakt, nad sodelovanjem v naši skupini, sama nad sabo in tem, kaj zmorem.”
Izobraževanja, ki jih izvajajo strokovnjaki Zavoda Nefiks, so sestavljena iz več etap, udeležencem pa pomagajo razdelati lasten karierni načrt, izpiliti nastop in izpeljati konkreten projekt za  potencialne delodajalce. Obenem jim nudijo praktične IT spretnosti, pravne nasvete o zaposlitvi ter simulacije razgovorov. V družbi mladih z enakim ciljem pa je pot do prave karierne poti bistveno lažja.

Ujemi še zadnja termina brezplačnih delavnic:
28. 5.–22. 6., 9h-17h Organizacija dogodkov z Uršo Žorž (http://app.nefiks.si/activity/933)
4. 6.-22. 6., 9h-15h Nefiks zaposlitvene rešitve v Kopru (http://app.nefiks.si/activity/934)

Mesto na brezplačnih delavnicah do zapolnitve prostih mest s prijavo na www.nefiks.si.

 
***
Zavod Nefiks izvaja projekt Nefiks zaposlitvene rešitve za mlade iskalce zaposlitve v vseh večjih krajih po Sloveniji. Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

Prijavi se na NEFIKS ZAPOSLITVENE REŠITVE

Ujemi zadnji krog brezplačnih usposabljanj Nefiks zaposlitvene rešitve! Obljubljamo vam zanimive izzive, obenem pa iščemo resne in motivirane kandidate, ki razumejo, da je iskanje zaposlitve proces, v katerega je potrebno vložiti energijo. Novice o projektu najdeš na www.talentiran.si.

Ljubljana:
28. 5.–22. 6., 9h-17h Organizacija dogodkov z Uršo Žorž (http://app.nefiks.si/activity/933)
Koper:
4. 6.-22. 6., 9h-15h Nefiks zaposlitvene rešitve v Kopru (http://app.nefiks.si/activity/934)
 

Projekt sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.

  • MIZS
  • ESS
  • ceh_bel
  • URSM
  • eŠS_bel

Kontakt

 info@nefiks.si
 040 698 915

Ob dolenjski železnici 12
1000 Ljubljana

Uradne ure pisarne:

TOREK od 10. do 13. ure in od 15. do 17. ure

ČETRTEK od 9. do 13. ure in od 15. do 17. ure
 

Pridruži se Nefiksu!


Pridruži se Nefiksu - postani Nefiks tutor in skupaj z nami odkrivaj svet!




Nefiks zaposlitvene rešitve


Operacijo delno financira Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada ter Ministrstvo za izobraževanje, znanost in šport. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa 2014-2020, prednostna os: 8. »Spodbujanje zaposlovanja in transnacionalna mobilnost delovne sile«; prednostna naložba: 8.2 »Trajnostno vključevanje mladih na trg dela, predvsem tistih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki so izpostavljeni socialni izključenosti in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, vključno prek izvajanja jamstva za mlade«; specifični cilj: 8.2.1 »Znižanje brezposelnosti mladih«.

Javni interes


Imamo status organizacije v javnem interesu pri Uradu RS za mladino, kjer imamo tudi podporo za delovanje v 2016 in 2017.